聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試時間
所有崗位的考核暫定于2021年12月18日進行，具體將視新冠肺炎疫情防控情況提前在無錫商業職業技術學院人事處網站發布通知。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。
（二）考核方式
招聘崗位1-4號崗為專職輔導員崗，考核方式為筆試及面試，具體內容如下：
1.筆試。結合招聘崗位實際工作要求，從高校輔導員工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行綜合素質測試，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，在學校人事處網站(http://rs.wxic.edu.cn/)“通知公告或人才招聘”欄目進行公布。筆試結束后，在合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數確定面試人選。進入面試人員名單、崗位、筆試成績、排名通過學校人事處網站公布。
2.面試。按照學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場公布。
3.總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績滿分為100分。總成績按如下方式折算：專職輔導員崗的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數�？偝煽兒细窬�為60分，總成績不合格人員不予錄用。如總成績出現同分，則按照面試分數高低進行排名。
招聘崗位5-15號崗為專任教師崗，考核方式為試講及面試，具體內容如下：
1.試講。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場告知應聘人員。在試講合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數確定面試人選。進入面試人員名單、崗位、試講成績、排名通過學校人事處網站公布。
2.面試。按照學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場告知應聘人員。
3.總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績滿分為100分�？偝煽儼慈缦路绞秸鬯悖簩Ｈ谓處煃彽目偝煽�=試講成績×60%+面試成績×40%。試講成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。如總成績出現同分，則按照試講分數高低進行排名。
（三）資格復審
專職輔導員崗筆試或者專任教師崗試講之前，應聘人員須提供相關報名材料原件及復印件，由學校對應聘人員的資格條件進行現場資格復審。復審具體安排將在無錫商業職業技術學院人事處網站(http://rs.wxic.edu.cn/)“通知公告或人才招聘”欄目發布。無法提供材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其應聘資格。
校級以下主要學生干部經歷須由所在學院出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明。高校專職輔導員、企事業單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。
參加復審人員須提供報名材料原件：(1)身份證；(2)最高學歷、學位證書，取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》,應屆畢業生需要提供有效的“就業推薦表”；(3)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預備黨員)政治面貌、學生干部經歷、高校專職輔導員工作經歷、企事業單位專職從事思想政治工作經歷的等證明材料；(4)與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明(2020年畢業的尚未落實工作單位的畢業生、2021年應屆畢業生無需提供該項內容)。以上材料請考生提供復印件一份，由人事處對考生的資格條件進行復審，復審不通過人員不得參加筆試（專職輔導員崗）或試講（專任教師崗）。
短期招聘在招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，本次招聘不再進行遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，應積極主動配合人事關系調動的辦理工作和按要求提供相關材料，經省人力資源和社會保障廳相關部門備案后，學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限為3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢
無錫商業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0510-83271092
聯系人：白老師、郭老師
七、招聘工作監督
無錫商業職業技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0510-83272979、0510-83270813
聯系人：薛老師、陳老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
無錫商業職業技術學院
2021年11月17日
