（一）報名方式
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，現場對報名人員進行資格審查，經審查通過的，由報考者本人填寫《2022年建甌市公開招聘緊缺急需專業教師報名表》。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報名費用。
報考者應符合應聘條件要求，應屆畢業生攜帶本人身份證原件及復印件（兩份）、畢業生就業推薦表、成績單原件及復印件（兩份）、“中國高等教育學生信息網(http//www.chsi.com.cn)《教育部學籍在線驗證報告》”（一份）和普通高等學校畢業生就業協議書（三份）。
（二）面試
現場招聘面試時間和地點另行通知
（三）招聘方式
報名人數多于崗位招聘人數時，優先錄用全日制碩士研究生，剩余崗位再擇期開展面試（面試具體時間、地點另行通知），按面試成績從高分到低分擇優聘用。面試成績最低合格線為70分。
招聘工作按人事管理權限分別由建甌市人社局、市教育局共同組織實施。
（四）體檢、考察
經資格審查和面試合格的考生，作為體檢和考察人選。體檢標準及項目參照教師資格證體檢通用標準執行。未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。體檢合格的考生，按人事管理權限，由其主管部門或招聘單位進行考察。
（五）聘用
1.擬聘用人員在建甌市人民政府網站公示7天后，沒有發現影響聘用情形的，按照規定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準手續，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。取得專業技術資格起最低服務期限滿5年。
2.被聘用人員應按時到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規定履行違約責任。
（六）注意事項
1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限。在最低服務年限期間，聘用人員不得提出辭職、調動等。
2.專業條件設置為具體專業的招聘崗位，符合所列專業的準予報考。
3.報考前應認真對照招聘崗位規定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關信息進行報名�？忌鷳獙μ峤徊牧系恼鎸嵭载撠煛�
4.報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則責任自負。
5.在面試、體檢及政審考察過程中有違紀違規行為的將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
五、咨詢方式
報考者可咨詢：0599-3862309聯系人：李先生
附件：2022年建甌市教育局公開招聘緊缺急需專業教師崗位簡章.xls
建甌市委人才辦建甌市人力資源和社會保障局建甌市教育局
2021年11月15日
