2.綜合素質考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行，考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度等方面的考察、對教育事業的認知態度及本人的綜合素質，綜合評判打分。占面試總成績30%。
（二）綜合管理崗位
1.學生工作案例分析。案例分析為學生思想政治教育工作日常案例，面試人員現場抽取題目后即性作答。占面試總成績70%。
2.專家提問答辯。主要測查考生的政治思想素質；學生事務管理能力；應急處置能力；自我發展能力。占面試總成績30%。
面試環節均實行百分制，當場打分。面試結束后，百分制的面試總成績不低于80分方能進入下一環節。對只有一名考生參加面試的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試總成績達到85分以上的（含85分），方能進入體檢考察階段。
（三）總成績計算
面試總成績即為考試總成績。
（四）筆試、面試考核具體時間、地點和有關要求通過武漢交通職業學院網站（https://www.whtcc.edu.cn/）和武漢交通職業學院人才招聘網（http://zp.whtcc.edu.cn/）進行發布。
六、體檢與考察
（一）體檢
根據考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，教學試講或學生工作案例分析成績高的考生進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施，體檢費用由考生自理。
學�；蚴軝z人對體檢結果有疑問的，經省教育廳研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
（二）考察
考察環節，主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經學校研究決定，可從報考人員中按總成績排名依次遞補。
七、公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢交通職業學院網站（https://www.whtcc.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經學校研究決定，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
八、辦理聘用手續
經省人社廳審核備案后，學校為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
被聘用人員按國家和湖北省相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
九、防疫須知
考生應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。自覺佩戴口罩，和前后左右保持1米以上距離，進行自我防護。不服從招聘單位安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
十、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。
十一、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、武漢交通職業學院網站（https://www.whtcc.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，武漢交通職業學院網站（https://www.whtcc.edu.cn/）、武漢交通職業學院人才招聘網（http://zp.whtcc.edu.cn/）為本次專項公開招聘考生報名、資格審查結果、筆試面試公告、體檢考察公告、擬聘用名單公示等公告及公示發布網站。
政策咨詢電話：027—88756046（武漢交通職業學院人事處）
監督舉報電話：027—88756018（武漢交通職業學院紀委辦公室）
附件：武漢交通職業學院2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xls
武漢交通職業學院
2021年11月9日
