③安徽師范大學（時間待定，視疫情情況另行發布），設面試點；
2.報名方式：采用現場報名的方式進行。有報名意向的可選擇報名點，填寫報名表（詳見附件2），并到招聘現場遞交應聘材料，即可完成報名。
3.佐證材料：應聘材料中應提供身份證、就業協議書、就業推薦表、所就讀大學出具的學歷證明、師范生證明和黨員（預備黨員）證明、普通話等級證、英語等級證、計算機等級證、各類獲獎和榮譽證書、學校出具并蓋章的學業成績表等，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。其他材料自行酌情添加（詳見附件4）。
（三）資格審查
根據報考者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
（四）考評面試
1.綜合素質考評：根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質考評，按照一定比例擇優通知考生參加面試考核。綜合素質考評滿分為100分，具體考評內容見附件3。
2.面試考核：面試考核分組進行，由評委進行量化打分，滿分為100分，合格分為70分。未按規定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格。面試具體時間、地點另行短信通知。
面試由開化縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局全程參與。
（五）確定簽約
根據總成績分學科從高分到低分（總成績=綜合素質考評×40%+面試×60%），按照招聘計劃數1:1的比例確定擬簽約對象，并在規定時間內簽訂就業協議書，否則視作自動放棄簽約資格。
考試總成績滿分為100分，合格分為70分。總成績不合格者，不能列入簽約、考核對象。本人放棄簽約的，可按總成績從高分到低分依次遞補簽約。
（六）考核體檢
由教育局負責組織對簽約對象進行考核，主要考核簽約對象思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與***等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的，可按總成績從高分到低分依次遞補。
根據考核情況確定體檢對象，體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執行，相同體檢項目以標準高的為準。其中幼兒教師體檢同時參照《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》（浙教資中心〔2011〕1號）規定。體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的，可按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示聘用
經考試、考核、體檢擇優確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用對象須按規定時間取得畢業證書（國（境）外高校畢業生需提供學歷認證書）及相應的教師資格證，如不能按期取得，取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可按總成績依次遞補。
聘用人員見習期結束并確定續聘前，應按要求辦理落戶手續。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在開化縣服務滿5年。
四、疫情防控要求
因疫情防控形勢嚴峻，整個招聘過程，嚴格規范執行開化縣及高校所在地疫情防控要求。低風險地區來浙返浙報名人員，須佩戴一次性醫用口罩，提供48小時內核酸檢測陰性證明，持有浙江“健康碼”綠碼，經查驗“行程卡”且現場測溫37.3℃以下的（允許間隔2-3分鐘再測一次）方可進入報名。后期防控政策按疫情防控要求隨時進行調整，請及時關注相關信息。
歡迎有意向、符合條件的對象屆時按規定時間與地點參加現場應聘。
本公告有關事宜由開化縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0570--6012795、6013538聯系人：汪老師、項老師
附件：1.開化縣赴高校招聘2022年教師計劃表.doc.doc
3.開化縣赴高校招聘2022年教師綜合素質考評內容.doc.doc
5.開化縣教育系統引進優秀大學生相關獎勵政策.doc.doc
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣教育局
2021年11月5日
