1、參加筆試人員：“雙一流”建設高校及THE世界排名前200強高校2022年應屆全日制本科生。
2、筆試內容：報考教師崗位筆試注重教育學、教育心理學等專業基礎知識，以及教師職業素質與能力，滿分100分，全部為客觀題。
3、進入面試人選的確定：參加筆試人員，按照所報崗位1:3比例，依據筆試成績高低，確定進入面試人選。不足1:3比例的，則全部進入面試，如出現面試入圍考生放棄面試，則按照筆試成績從高到低依次遞補。
“雙一流”建設高校及THE世界排名前200強高校2022年應屆全日制碩士研究生及以上人員，免筆試全部進入面試。
4、參加筆試人員的筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績，考生的面試成績即為最終成績。
筆試具體安排詳見筆試公告。將在鞍山市教育局網站（http://jyj.anshan.gov.cn/）公布。
（三）面試
面試人員名單、面試的時間、地點、形式等將在鞍山市教育局網站（http://jyj.anshan.gov.cn/）另行公告。面試滿分為100分，合格分數為60分，未達到合格分數線的不予聘用。
面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現場答辯不超過5分鐘。面試成績滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
面試考官根據公布教材準備三節課，用A4紙打印密封所選課節并注明序號（1、2、3），提供給監督員現場抽簽選定其中一節課，作為考生模擬上課課節。考生須按照現場抽簽確定的課節備課15分鐘后方可進行面試。
（四）確定擬聘人選
根據面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應聘者名單。面試成績保留小數點后兩位，面試同分者看小數點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者定為擬簽約人員。
（五）簽約
簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》等材料，由用人單位組織簽訂就業協議。考生在規定時間內完成學業（2022年9月1日前），并取得畢業證書、學位證書以后，由用人單位統一組織考生體檢、考核、公示，填寫《鞍山市事業單位公開招聘人員備案表》，到市人社局辦理事業單位正式聘用手續。
（六）體檢
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
體檢由用人單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向用人單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（七）考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。
（八）公示與聘用
擬聘人員信息統一在鞍山市教育局網站（http://jyj.anshan.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，鞍山市人社局將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。應屆畢業生初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
1．考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2．在招聘期間，如不按規定參加面試（試講、答辯、實際操作等）、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
3．在體檢、考核、公示中不合格的，取消該崗位聘用計劃。
4．若畢業生未能按期取得畢業證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
本公告未盡事宜，由鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會保障局、鞍山市教育局負責解釋。
附件1：鞍山市教育局面向“雙一流”建設高校公開招聘2022年應屆畢業生崗位信息表（教師類）.xls
鞍山市教育局
2021年11月2日
