申請加分的報考者，須于2021年11月18日8:30至2021年11月22日17:00前在工作時間，將以下材料原件及復印件交到射洪市人力資源和社會保障局（地址：同仁路141號），以便審查。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部須提供服務所在地縣以上團委（或組織部、人力資源社會保障局、教育體育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）、服務證書等材料原件及復印件和本人有效身份證原件及復印件、報名信息表。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效身份證、普通高等教育畢業證、報名信息表、《退出現役證》、《優秀士兵證》、《優秀士官證》、《優秀義務兵證》及有關獎勵證書（證章）原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經審查符合條件的按規定由射洪市人力資源和社會保障局按公告和有關政策規定加分。
（二）面試資格審查
1.確定進入面試資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單（筆試缺考或成績為0分者不得進入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數達不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員的公共科目成績、政策性加分、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查的時間、地點將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站公布。
2.審查面試資格。由招聘單位主管部門進行資格初審、射洪市人力資源和社會保障局資格復審。面試資格審查具體時間、地點及人員名單將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：
（1）《報考信息審核表》1份（請登錄“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站“人事考試”專欄“事業單位公招報名”入口自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。
（2）身份證原件和復印件1份、防疫健康碼信息（四川天府健康通）。
（3）有效的畢業證、學位證（僅限有學位條件要求的崗位）原件和復印件1份。
其中，2022年高校應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件，學歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號碼及所學專業、學歷層次、畢業時間等內容。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準；不符者，將在公開招聘的任一環節取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
（4）相關從業資格證書原件和復印件1份（僅限有從業證書要求的崗位）。
（5）國（境）外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。
（6）機關事業單位在編人員需按管理權限提供所在單位、主管部門和同級人社部門同意報考的書面證明，原件及復印件各1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
資格審查合格的人員，按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，現場繳費面試考務費80元/人，并領取面試通知書。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員按筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
3.進入面試人員公布。面試資格審查結束后，將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站發布進入面試人員及相關事宜的公告，進入面試人員不再電話通知，請報考者注意查看。
（三）面試
1.面試方式及范圍。面試采取結構化面試、試講、技能測試等方式進行（各崗位具體面試方式以面試通知書為準），面試成績滿分為100分，主要考察報考者的專業知識水平、業務工作能力、綜合素質等。
2.面試時間和地點。具體時間及地點詳見《面試通知書》。
3.面試需知
（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2）面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證原件按時到指定地點的面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
（四）考試總成績公布
面試結束后3個工作日內，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站公布考試總成績（含公共科目筆試成績、政策性加分、面試成績）、排名及進入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人員（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；考試總成績相同且筆試總成績相同的，以面試考官打分的有效分數最高分的高低確定名次）。因面試資格審查不合格、缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環節的人員，面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢工作由射洪市人力資源和社會保障局統一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢的相關事宜將通過“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站發布，進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內到射洪市人力資源和社會保障局書面申請復檢一次，復檢由射洪市人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
六、聘用考察
由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、公示
聘用考察合格人員由射洪市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報（舉報電話：射洪市人事考試中心：0825-6191020；事業單位人事管理股：0825-6191010）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補人員經體檢、考察合格后進入公示環節，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
經公示無異議后，所有崗位的擬聘用人員，按公示總成績從高分到低分依次自行選擇聘用單位。經選擇確定單位后，再由射洪市人力資源和社會保障局向用人單位和受聘人員發給聘用通知。選擇崗位的具體時間和地點另行通知。
聘用人員應在規定時間內向用人單位報送以下材料：
1.在職人員應按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書（有學位要求的，下同）。
2.2022年高校應屆畢業生應在2022年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》（若因新冠肺炎疫情導致高校畢業時間延后，則以實際畢業時間為準）。
3.下崗、失業人員應提供戶口所在地人力資源社會保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，填寫《射洪市事業單位公開招聘工作人員審批表》并報射洪市人力資源和社會保障局審核確認。射洪市人力資源和社會保障局按照有關規定及本公告要求對相關材料和擬聘用人員的報考資格等進行最終審核確認。通過射洪市人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續，實行事業單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過射洪市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
新招聘人員按規定實行試用期。受聘人員中，初次就業的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。
根據省人力資源和社會保障廳等四部門《關于印發<關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》（川人社發〔2017〕24號）規定，鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。
九、紀律與監督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、特別提示
（一）根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
（二）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站發布通知、公告、提示。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（三）請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（四）請考生密切關注我地最新疫情防控相關提示，并落實相關防疫規定，做好個人防護和健康管理。
十一、本公告由射洪市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825-6191020，0825-6191010
網上報名技術咨詢電話：0825-5801765
附件：
1.2021年下半年射洪市公開考試招聘教育事業工作人員事業單位基本信息一覽表.xls
2.2021年下半年射洪市公開考試招聘教育事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
射洪市人力資源和社會保障局
2021年11月2日
