③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。
④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。
⑤區縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校的全日制博士畢業生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。
②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③優秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。
④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特別優秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
四、招聘流程
學校根據園區組織部、園區教育局下達的招聘計劃組織聯合招聘。
1.學校發布招聘公告，收取并審核應聘資料，組織校內考核，并按本校招聘崗位數1：3的比例（緊缺學科可放寬至1：2的比例）擇優推薦至園區教育局參加區域考核。區域考核階段，每個考生限報1所學校1個專業。
2.園區教育局根據各場招聘的考核成績，擇優確定擬錄用人員名單，報組織部審批錄用。
3.在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
4.擬錄用人員須在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
5.擬錄用應屆畢業生不能按期取得學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。
五、應聘方法
請下載《蘇州工業園區第二實驗小學應聘教師登記表》（見附件），填寫好表格后，以“學科+姓名”的格式重命名。此文檔作為第一個附件發送到郵箱sip2ps@yeah.net。其他各類獎狀、證書等材料整理成一個壓縮包，以同樣的規則命名，作為第二個附件發送到指定郵箱。（如通知參加學校考核，以上材料請帶原件及復印件。）
六、聯系方式
學校地址：蘇州工業園區方洲路666號
郵政編碼：215028
聯系電話：0512-65930301
電子郵箱：sip2ps@yeah.net
聯系人：陸老師
學校網址：sip2ps.sipedu.org
（說明：本公告中學科需求按照招聘進度實時更新，請及時關注學科需求動態。）
蘇州工業園區第二實驗小學
2021年11月2日
