1.《饒平縣教育系統人才引進報名登記表》1份；
2.身份證原件和復印件1份；
3.個人簡歷1份；
4.已畢業的需提交學歷、學位證書（碩士研究生還需提供本科學歷證書）、教師資格證書原件和復印件1份;未畢業的提供“高校畢業生就業推薦表”原件和復印件1份；未取得相應學段教師資格證的，要求必須在入職前取得。
5.具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應的國（境）外學歷學位證書并出具國家教育部所屬的相關機構提供的學歷、學位認證材料；
6.國有單位在編在職（崗）人員的，還需提供工作單位及主管部門同意應聘的證明；
7.應聘者要保證提交材料和填報信息的真實性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應聘資格。
（四）用人單位根據應聘者提交的資料，綜合考慮確定考核對象。考核時間初定為11月14日，具體時間和地點短信或電話通知，未收到短信或電話通知的，不列為考核對象。
五、招聘考核辦法及原則
招聘采用直接考核辦法，堅持雙向選擇、擇優聘用的原則確定擬聘用人員。招聘單位與擬聘用人員簽訂“就業協議書”，未取得學歷學位證書或相應學段教師資格證的人員須承諾在2022年8月15日前未能取得相應證書的，招聘單位可單方取消協議。
六、體檢和考察
1.確定擬聘用人員為體檢對象。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，體檢時間、地點另行通知。未按照規定時間、地點參加體檢者，取消其體檢資格。
2.體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。
七、公示和聘用
1.擬聘用人員經考核、體檢、考察合格后，名單在饒平縣人民政府網站（http://www.raoping.gov.cn/）進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理聘用手續。
2.被聘用人員為事業單位編制，試用期按國家和廣東省的有關規定執行；試用期滿考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家有關政策規定享受所聘用崗位相應的工資福利待遇；試用期滿經考核不合格的，取消其聘用資格。
3.被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請縣內工作調動；工作滿8年后，方可申請調離本縣。
4.被聘用人員符合本市、縣引進人才相關政策的，享受相應人才福利待遇；現在饒平縣機關事業單位在編在職人員被聘用的，不享受饒平縣教育系統人才引進一次性10萬元住房補貼和有關解決公租房福利待遇。
5.應聘人員在招考過程中如偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢或者考核過程中作弊的，取消其考試資格或聘用資格，且3年內不得參加饒平縣教育系統事業單位招聘，構成犯罪的依法追究刑事責任。
6.受聘人員須在通知期限內到縣教育局領取介紹信，并在規定時間內到招聘單位報到，逾期作自動放棄聘用資格處理。對各類棄聘或不服從分配的人員，3年內不得參加饒平縣教育系統事業單位招聘。
7.如崗位出現空缺，可進行調劑遞補。
八、其他事項
1.根據疫情防控有關要求，參加招聘考生要提前14天在“粵康碼”等健康碼上進行健康申報，需提供面試前3天內核酸檢測陰性證明、健康碼“綠碼”以及通信大數據行程卡“綠卡”，方可正常參加招聘。應聘時須全程佩戴口罩、逐一檢測體溫、掃碼登記，核查健康碼、通信大數據行程卡、面試前3天內核酸檢測陰性證明。14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風險地區人員接觸史、疫情中高風險地區駐留史或其他任何疑似情況等，不得參加招聘。
2.國家和省相關政策發生變化的按其規定執行。
聯系電話：0768－7506252
附件:1.饒平縣教育系統2022年人才引進崗位設置表.docx
饒平縣教育局中共饒平縣委機構編制委員會辦公室
饒平縣人力資源和社會保障局
2021年10月31日
