6.被核減或取消崗位的應聘人員不可補報其他崗位。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試方式
考試方式為：①筆試;②心理測試;③面試。
1.筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力等相關內容，不指定大綱和教材。成績合格線為60分(滿分100分)。
2.在筆試成績合格者中，根據筆試成績排名，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試和心理測試人選，如筆試成績合格人數未達到擬聘用人數的3倍，按實際人數確定參加面試和心理測試人選。在筆試結束后10個工作日內，在南京郵電大學人事處網(http://rsc.njupt.edu.cn//)公布筆試成績以及參加面試人員的姓名、崗位、筆試成績和排名。
3.心理測試：主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
4.面試：面試采用結構化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質等，面試成績當場公布。面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。
5.總成績：應聘人員總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(二)考試安排
1.筆試時間：2021年11月20日上午，考試的相關安排將在南京郵電大學人事處網站(http://rsc.njupt.edu.cn//)發布公告，應聘人員應按公告規定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。
2.資格復審、面試的時間和地點以南京郵電大學人事處網站(http://rsc.njupt.edu.cn//)公告形式通知應聘人員，應聘人員應按照規定的時間和地點參加資格復審和面試，否則視為主動放棄資格。
3.資格復審工作由學生工作處負責，復審時須查看應聘人員以下材料的原件：(1)身份證;(2)最高學歷、學位證書，取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;(3)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預備黨員)政治面貌、學生干部經歷、高校專職輔導員工作經歷、企事業單位專職從事思想政治工作經歷的等證明材料;(4)與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明(2019年和2020年畢業的尚未落實工作單位的畢業生、2021年應屆畢業生無需提供該項內容)。以上材料請應聘人員另提交復印件一份。校級以下主要學生干部經歷須由所在學院出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明。高校專職輔導員、企事業單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。工作經歷不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期為公告發布之日。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。
4.本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
四、體檢、考察
考核結束后，在各單項考試(測試)合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定，聘用審批或備案后不再遞補。
五、公示與聘用
(一)學校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、現學習單位、招聘考試考核的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。
(二)對公示無異議人員，經省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由南京郵電大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂5年(含試用期)以上聘用合同，最低服務期為5年，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經考核符合條件的，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。
(三)聘用審批后，在60天內不能與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或未能按期取得相應學歷學位證書者，將取消其聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京郵電大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85866262聯系人：李老師
七、招聘工作監督
南京郵電大學紀委、派駐監察專員辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。監督電話：025-85866836
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723。
南京郵電大學
2021年11月1日
