(二)面談
若同一崗位報名人數比計劃數的3倍（招聘計劃數在3個及以上的，為2倍）多20人及以上，將增設“面談”環節。根據具體報名人數，分成若干組進行面談（通過抽簽方式進行分組）。面談主要考察應聘者的教育相關通識及綜合素質。面談滿分為100分，合格分為60分。未達到合格分者，不進入面試環節。按學科崗位招聘計劃數的3倍（招聘計劃數3個及以上的，為2倍），從各組中（按同等比例，四舍五入）依據面談成績從高到低確定面試入圍人員名單。
(三)面試
面試時間：2021年11月7日
面試地點：紹興文理學院附屬小學
面試形式為模擬上課及答辯。面試滿分100分，其中模擬上課占70%，答辯占30%。面試的合格分為60分。未達到合格分者，取消錄用資格。
B.第二場招聘
1.網絡預報名及資格預審核：11月8日起至11月12日15時止。
2.現場報名及資格審核。2021年11月13日上午（8:30至11:00止）。除繼續在紹興文理學院附屬小學（紹興市越西路2號）接受現場報名外，同時在浙江師范大學（金華市迎賓大道688號，浙江師范大學校內場館）設現場報名點。考生可根據實際情況選擇其一報名。
3.面談、面試的時間、地點另行公告。
4.招聘崗位及數量。第一場招聘結束后，應聘對象可在越城區教體信息服務網查看更新后的剩余招聘崗位數量，各校各學科實際招錄人數不超本次招聘計劃數（招滿即止）。
5.其余要求同第一場招聘。有關信息將提前在越城區教體信息服務網上公告。
6.參加第一場招聘并通過資格審核最終未預錄用人員，可不再參加現場報名，直接登錄以下網址提交報名表，獲得參加第二場招聘資格：https://sxbhxx.wjx.cn/vj/w2BPFwp.aspx
四、簽約、擇崗
根據各學科考生面試成績，從高分到低分按學科崗位招聘計劃數1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與區教體局簽訂具有紹興市越城區教師事業編制的預錄用協議。越城區教育體育局在與預錄取人員簽訂預錄用協議時須收繳《高校畢業生就業協議書》。因考生原因未在教體局規定時間前完成簽約的，視作放棄簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由招聘單位確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照成績從高分到低分順序確定。
預錄用協議簽訂后，即行組織考生進行擇崗。各招聘崗位，根據面試成績從高到低排序依次自主選擇招聘學校，A、B崗位按照成績從高分到低分順序合并擇崗。
五、體檢、考察、錄用
擇崗后，組織考生進行體檢。體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格，缺額不再遞補。
對體檢合格的考生進行考察。考察工作參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法（試行）》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發布)規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消錄用資格，缺額不再遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。
體檢、考察合格的擬錄用人員在越城教體信息服務網上公示7個工作日。公示無異議的，經區人力社保局核準后按規定辦理聘用手續。
六、其他規定
1.本次招聘所涉全國重點高校畢業生為“世界一流大學建設”高校畢業生、“世界一流學科建設”高校該學科畢業生、原“211工程”高校畢業生。
2.越城區教育體育局2022年新教師招聘中，擬錄用人員（含未按規定簽約、擇崗，未參加體檢的考生）不得參加2022年后續批次招聘。
3.應聘者在應聘期間應密切關注越城區教體信息服務網，自覺遵守疫情防控的有關要求。招聘公告及招聘過程中的有關通知（包括各類名單、招聘各環節參與要求等）均將在越城區教體信息服務網上公告。請各應聘對象在規定時間內按要求參加招聘活動。任何環節未按規定時間、規定要求參加的，均視作自動放棄。
4.報考人員應誠實參加應聘。對違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
5.預錄用人員在2022年8月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的（國〈境〉外學歷需經教育部留學服務中心認證），取消錄用資格。
預錄用人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(2023年8月31日前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明,2年內（2024年8月31日前）取得相應崗位的教師資格證書。聘用后1年內仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明或2年內仍未取得相應崗位的教師資格證書的，取消聘用資格。
6.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。新聘用人員5年內（含試用期），除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。
7.根據中共紹興市越城區委、紹興市越城區人民政府《關于加強新時代教育人才隊伍建設的若干意見（2020-2022年）》（越委〔2019〕68號）文件精神：“對簽訂5年以上就業協議的應屆畢業優秀研究生，一次性給予1至3萬元不等的人才聘用補貼”。
8.本次招聘工作由越城區教育體育局組織實施，越城區人力資源和社會保障局負責業務指導，越城區紀委監委進行監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話:0575-85120596、85148703、88262303。電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com。
紹興市越城區教育體育局組織人事科聯系電話：0575-85512337、88342973；聯系人：傅老師、金老師。
公告發布地址：越城區教體信息服務網
http://www.ycqedu.cn/
本公告解釋權歸越城區教育體育局。
紹興市越城區教育體育局
2021年10月27日
