（二）資格審查
我校根據公開招聘的基本條件，對應聘者的應聘資格進行審查在網上公布資格審查合格名單。對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作全過程。應聘者所提供的材料必須真實準確，如有不實情況，一經發現立即取消報考資格。
（三）筆試
我校根據公開招聘基本條件，在主管部門、學校官網公布進入筆試名單、考試時間及地點。
招聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3。達不到1︰3開考比例，又確實需要進人的，須經主管部門核準，并及時發布變更開考比例公告后方能開考；確實不能開考的，經主管部門確認后由招聘單位及時通知報考者。
筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為招聘崗位要求具備的公共基礎知識、專業知識和運用能力等。考試成績和排名將于筆試結束后5個工作日內公布在學校網站，筆試成績只作為確定進入面試人員的依據，不計入總成績。
（四）面試
按照筆試總成績從高分到低分以1：3的比例確定進入面
試人員名單，面試人員名單，具體面試細則將在筆試結束后7個工作日內在主管部門網站（zjt.gxzf.gov.cn）、廣西城市建設學校官網(www.gxcjx.cn)上公布。
經主管部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試由廣西城市建設學校按有關規定組織實施。采取能力測試（試講）、結構化面試的方式進行，總成績按試講、結構化面試成績5:5的比例計算。面試主要測試面試者的專業基礎知識、業務能力和素質潛能以及綜合分析能力、言語表達能力、應急與情緒控制能力、人際關系、舉止儀表等。面試考官不少于7人，由本單位、本單位主管部門、人社廳，以及外單位專家組成。
教師1--教師4等四個崗位采取試講和結構化面試方式，試講時間控制在15分鐘以內，結構化面試時間為10分鐘（含2分鐘審題時間。試講主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。
醫生、科員1等兩個崗位采取結構化面試的方式進行，面試時間為10分鐘（含2分鐘審題時間），主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試成績滿分為100分。面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。面試和試講成績當場公布，并于當日公布在學校網站和單位工作區域內。
（五）考核
根據總成績由高分到低分按照1∶2比例確定考核對象。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
（六）體檢
考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人數，由學校公開招聘辦公室組織擬聘人員到具有三甲以上資質的醫院進行體檢，體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件及相關規定執行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由擬聘人員自理。若某崗位出現體檢不合格者，按以上規定條件從高分到低分確定遞補人員，并組織考核和體檢。
（七）公示
根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，學校領導班子集體討論確定擬聘人選，并在網上公布擬聘人員基本信息（包括姓名、性別、年齡、專業、學歷學位、擬聘崗位等），公示期為7個工作日。
（八）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0773-3620395
招聘聯系人及聯系方式：
蘇老師0773-3612083
1.廣西城市建設學校2021年公開招聘工作人員崗位信息表.doc
廣西城市建設學校
2021年10月28日
