（三）考察
根據面試成績由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據同崗位人員面試成績依次遞補考察。
考察由區委組織部、區教體局組織實施，相關部門配合開展，全面了解被考察對象的政治品質、道德素質、工作能力、日常表現以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續。
（四）體檢
考察合格人員參加統一體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。引進單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經區公開招聘主管部門同意，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過1年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現缺額時，按面試成績從高分到低分遞補。
（五）公示
考察體檢合格的確定為引進人選。在陵城區人力資源和社會保障局和陵城區教育和體育局網站公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
經公示無異議后，結合用人單位需求、崗位和編制空缺等情況，組織開展選崗，由應聘人員根據面試成績由高分到低分依次進行選崗。選崗結束后，組織報到，辦理正式聘用手續。
四、優惠待遇及服務期限
（一）編制待遇
引進人才使用人才專項事業編制，試用期為1年，試用期滿，由區委組織部、區教體局組織考核，經考核合格的辦理轉正手續。
（二）生活保障
引進人才工資待遇按照國家機關事業單位工資標準確定，并給予博士研究生3年內3000元/月人才生活補貼，給予碩士研究生3年內2000元/月人才生活補貼。享受陵城區“人才綠卡”服務，在人才公寓、配偶安置、子女入學、醫療服務等方面享受相應人才優惠政策。
（三）服務期限
最低服務期為5年（經組織調動的除外），服務期從引進之日起計算。服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。
五、其他
在人才引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。
報名人才未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄資格。在引進工作全程中任何環節發現報名人才填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的依法追究責任。
本次公開引進工作不指定任何考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。
有關招聘事項信息通過陵城區人力資源和社會保障局（http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/index.html）和陵城區教育和體育局（http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31328924/index.html）網站發布。應聘人員在現場報名、面試、考察、體檢、公示、聘用等期間，應及時關注上述網站發布的公告信息。本公告及未盡事宜，由中共德州市陵城區委組織部、德州市陵城區教育和體育局負責解釋。
德州市陵城區教育和體育局咨詢電話：0534-8283809
附件1：2021年德州市陵城區引進優秀教育教學青年人才崗位表.pdf
中共德州市陵城區委組織部
中共德州市陵城區委機構編制委員會辦公室
德州市陵城區人力資源和社會保障局
德州市陵城區教育和體育局
2021年10月15日
