6.有工作年限要求的報考人員，應提供符合要求的3年勞動合同以及對應社保繳費記錄。
7.留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，均須在2021年10月27日之前取得。
資格復審采取現場審查有關資料的方式進行。資格復審須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規定的時間內未到場向招聘單位提交有關材料的，視為自動棄權。經審查不具備報考條件的取消面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，根據招聘崗位，在筆試合格分數線以上按筆試成績從高到低依次遞補。應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。
四、考試內容和方法
考試采取先筆試后面試的方式進行。考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試時間、地點見李滄政務網（http://www.qdlc.gov.cn/）后續通知。筆試采取百分制計分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按規定的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。進入面試人員最后一名成績并列的，一同進入面試。
筆試時間請關注李滄政務網，并及時打印準考證。筆試成績以及面試方案在李滄政務網（http://www.qdlc.gov.cn/）進行公示。
（二）面試
面試采取“說課、答辯和技能測試”的方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。面試成績采用百分制計算，按照說課40%、答辯20%、技能測試40%的比例加權計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試全部結束后，現場公布成績并當天在李滄政務網（http://www.qdlc.gov.cn/）進行公示。
面試設立最低分數線60分。
（三）成績核算
總成績采用百分制，按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人員（如筆試成績相同，則按面試成績中的說課成績確定進入考察范圍人員；若說課成績相同，則按技能測試成績確定進入考察范圍人員；若技能測試成績相同，則增加加試環節，加試方式為答辯）。
五、考察
根據總成績和崗位計劃由高分到低分按1:1.5比例，確定進入考察范圍人員，面向社會公布，組織考察。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
六、體檢
考察合格人員按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由報考人員負擔。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。
對因考察體檢不合格或自動放棄造成的空缺可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在李滄政務網（http://www.qdlc.gov.cn）予以公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區事業單位招聘主管部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
擬聘用人員名單公示后不再遞補。
符合聘用條件的，由區事業單位招聘主管部門發放《事業單位招聘人員通知書》，由招聘單位按規定與其簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。合同設立最低服務年限為5年。
八、紀律
本次招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
九、防疫有關要求
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
十、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應保證聯系方式暢通，及時了解李滄政務網（http://www.qdlc.gov.cn/）發布的核減或取消招聘計劃、筆試方案、資格審查方案、面試方案、考察、體檢和公示等相關通知，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.準考證及相關打印材料請保存到辦理聘用手續階段。
政策咨詢電話：0532-87614201
李滄區人力資源和社會保障局監督電話：0532-87610785
青島市人力資源和社會保障局監督電話：0532-85912185
請在工作日上午9:30-11:30，下午2:00-5:00撥打以上電話。
附件1：2021年山東省青島市李滄區教育系統第二批公開招聘控制總量備案管理幼兒教師計劃表.xls
青島市李滄區教育和體育局
2021年10月15日
