1.根據報考人員提供的材料，審查報考人員的年齡、專業、學歷、學位、專業技術職務資格、工作經歷等是否符合崗位招聘條件的要求。資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。
2.根據資格審查的結果，統計各崗位應聘人數。崗位招聘數與通過資格審查人數的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位，又確實需要進人的，必須經自治區廣播電視局同意調整后，發布變更公告后方可開考。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
4.資格審查結束后，在廣西廣播電視學校網站、辦公區域公示欄公布通過資格審查的報考人員名單及筆試開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
5.通過資格審查的報考人員在規定時間內憑有效期身份證到指定地點現場確認和領取準考證。相關信息請關注廣西廣播電視學校網站公告，逾期不辦理者視為自動放棄考試資格。
應聘人員因特殊原因無法到現場領取準考證而委托他人代領的，須提交以下材料：①本人親筆簽名的委托書。委托書須注明委托事由、本人身份證號碼及聯系電話、被委托人身份證號碼及聯系電話。②本人身份證復印件、被委托人身份證原件及復印件。
6.資格審查由廣西廣播電視學校紀檢監察部門全程監督。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩種方式進行，主要測試考生必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、工作技能和業務能力。
1.筆試（包含技能測試）
（1）筆試：筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識與崗位相適應的專業知識以及文字表達能力等。筆試時間為90分鐘，統一命題、統一制卷、統一評卷。筆試成績采用百分制。筆試成績按40%的比例計入綜合成績
（2）技能測試
技能測試主要是按照崗位類別或專業，對應聘人員的專業技能操作水平和實際工作能力進行測試。技能測試時間為30分鐘，技能測試成績按百分制計算。技能測試成績按60%的比例計入綜合成績。
（3）筆試（包含技能測試）結束后3個工作日內，在我校網站公布綜合成績（姓名、成績和崗位排名）及進入面試人員名單。
根據綜合成績，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。技能測試成績達不到60分的，不得作為進入面試人選。筆試（包含技能測試）成績只作為進入面試依據，不帶入總成績計算。
（4）筆試的具體安排，請及時關注廣西廣播電視學校網站發布的信息。
2.面試
（1）筆試成績、面試公告在廣西廣播電視學校網站及學校工作區域內公示欄進行公布。如某一崗位參加面試人數達不到比例要求的，須報請自治區廣播電視局審核同意后，才能開考。經核準或因考生缺考降低面試開考比例的，該崗位考生成績須達面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（2）面試公告將提前3個工作日在學校網站上公布（包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點），不進行個別通知，請報考人員自行查閱。
（3）專任教師崗位面試采取“課堂試講+結構化面試”形式進行。
①試講（成績占面試總成績50%，按百分制記分）
主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、教儀教態、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力,內容范圍為應聘崗位相應專業有關的專業課程內容。試講時間控制在15分鐘內，試講成績不及格（該項成績低于60分）的應聘人員不進入考核程序。
②結構化面試（成績占面試總成績50%，按百分制記分）
時間為15分鐘（含審題時間）。主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
③同一崗位的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當天完成。
④總成績＝試講成績×50%+結構化面試成績×50%。考試成績四舍五入保留兩位小數。總成績達不到60分及以上的，不進入考核程序，不予聘用。
⑤面試成績在面試結束后即時宣布，24小時內在廣西廣播電視學校網站公布全部考生的面試成績及崗位排名。
（四）考核
１.根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定考核對象，第一名如出現成績并列者，則同時進入考核程序；如有考核不合格的，則按面試成績的崗位排名依次遞補。考核中若出現不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。
2.綜合考核主要考察考生的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行，同時對考生資格條件進行復核并查閱考生檔案。
3.考核結束后，根據考試、考核結果，經學校領導班子集體討論研究，確定擬聘人員，并組織擬聘人員體檢。
（五）體檢
1．學校領導班子集體研究，根據考核結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人員名單。
2.體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件及相關規定執行，由學校組織擬聘人員到具有三甲以上資質的醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由擬聘人員自理。若某崗位出現體檢不合格者，按以上規定條件從高分到低分確定遞補人員，并組織考核和體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（六）公示
1.經筆試、面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘人員。
2.擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位)在廣西人才網、自治區廣西廣播電視局、廣西廣播電視學校網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議人員，報自治區廣播電視局核準、自治區人力資源和社會保障廳備案后，機構編制部門辦理編制使用審批手續，再按規定程序辦理聘用、工資等相關手續。新聘用人員試用期按國家有關規定執行，聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行，享受國家規定的工資福利等待遇。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-4739216
七、其他注意事項
(一)考生應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。
（二）來自國內疫情低風險地區的考生，須提供考前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明和通信行程卡。
招聘聯系人：梁老師、申老師
聯系電話：0771--4739218
附件：1.廣西廣播電視學校2021年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx
2.廣西廣播電視學校2021年度公開招聘工作人員報名表.docx
3.廣西廣播電視學校2021年度公開招聘應聘人員匯總表.docx
廣西廣播電視學校
2021年10月13日
