2.資格審查
學校依據應聘人員在招聘網站中的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過招聘網站通知。未通過初審的，認真查看原因；提交材料不全的，在規定時間內，按照招聘網站提示要求補充材料，逾期視為放棄。
通過報名資格初審的人員，在招聘網站公告中規定的時間內通過招聘網站繳納筆試考務費40元。
報名結束后，對繳費成功人數達不到1:5比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。取消和核減招聘崗位情況通過招聘網站公布。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學院組織人事處聯系。
本次招聘通知通過招聘網站發布，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。
3.準考證打印
報名成功的人員，請及時關注學院招聘網站，在規定時間內登錄招聘網站打印準考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試具體時間和地點見招聘網站筆試準考證。應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
筆試主要內容為公共基礎知識、專業基礎知識或崗位相關知識，無任何指定教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試分為二類，各類均考一科。第一類筆試內容為形勢與政策、教育學、心理學知識和專業知識,滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師3-教師5崗位。第二類筆試內容為形勢與政策、教育學、心理學知識，滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中科員、教師6-教師9和輔導員崗位。
為保證新進人員基本素質，筆試結束后，在招聘網站及時公布筆試成績和筆試最低合格分數線。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例確定面試人選；如最后一名成績出現并列的，則一同進入面試；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選，通過招聘網站發布。
2、面試
（1）面試前資格復查
進入面試范圍的人選面試前由本人來校進行資格復查，需提供的材料包括：本人有效身份證、學歷學位證和符合崗位要求的證明材料等原件及復印件、筆試準考證、2張近期免冠1寸彩照（與報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明等材料。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并通過招聘網站向社會公布。面試審查通過的人員須在規定時間進行面試確認，并通過招聘網站繳納面試考務費，每人70元，逾期視為放棄。符合條件并且繳費成功的通過招聘網站發放面試通知單（具體時間、地點、要求見學校招聘網站）。
（2）面試
面試主要考查應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的素質和能力。
教師崗位和輔導員崗位為試講和答辯兩個環節（試講成績占70%，答辯成績占30％）。科員崗位為公文寫作和答辯兩個環節，（公文寫作成績占70%，答辯成績占30％）。
（3）面試時間、地點：通過招聘網站通知。
（4）面試成績：面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考試總成績確定
考試總成績由筆試成績和面試成績按40%:60%的比例百分制合成。考試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。達到面試合格分數線者方可進入考察范圍，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。考試總成績在招聘網站發布，同時發布進入考察范圍人員情況。
（五）考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘人數1:1比例組織體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據實際情況，采取核對材料、查閱檔案等形式進行，主要考察應聘人員政治思想、道德品德、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續。考察不合格者不予錄用。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東工業職業學院網站（http：//www.sdivc.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源與社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，我院與受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
聘用人員為學院人員控制總量內正式職工，工資、福利執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。符合高層次人才相關政策規定的，可享受相應補貼。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：李老師張老師
聯系電話：0533-84073690533-8407796
咨詢時間：工作日8：30-11：30，14：00-17：00
地址：山東省淄博市高新區張北路69號，山東工業職業學院組織人事處101室
郵編：256414
七、其他
1、未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）和山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）的有關規定執行。
2、招聘工作嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關規定執行。
山東工業職業學院
2021年9月30日
