1、應聘人員須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書和應聘崗位所要求的資格證書（原件及復印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，定向、委培的應屆畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；
2、在職人員應聘須提交縣級以上人事管理權限部門或者所在單位出具的同意報考證明信，其他縣市區中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考介紹信；
3、留學回國人員報考的，除需提供《簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證，已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾；
4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
區教育和體育局還應審查應聘人員的應聘回避情況，經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。
參加面試的考生在規定時間內未提交有關審查材料的則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識和所報考學科專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區教育和體育局根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間及地點：2021年10月24日，具體時間、地點以《筆試準考證》為準。
筆試要求：參加筆試時，必須同時攜帶有效期內二代身份證、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》，向考務工作人員出示“山東省電子健康碼（綠碼）”及相關健康證明，經現場測溫正常后進入考場參加考試。
（二）面試
面試采取試講方式，按報考學科從現行教材中抽取一節課，寫出完整教學設計，進行試講。每人備課時間為30分鐘，試講時間不超過6分鐘。面試總分為100分，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
面試由區教育和體育局統一組織實施，進入面試的考生憑區教育和體育局發放的《面試通知書》參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質。在筆試合格分數線內，根據筆試成績高低和招聘數按以下比例確定參加面試人員：崗位招聘計劃在8人(不含)以下的按1:3；8(含)至12人(含)，統一為24人；13（含）至14人(含)，統一為26人；15（含）以上的為30人。筆試后因無人達到合格分數線而出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
（三）總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，區教育和體育局將按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試總成績及崗位排名在區教育和體育局門戶網站上公示。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取疫情防控一線表現突出的城鄉社區工作者、筆試成績高者、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。
四、考察和體檢
（一）考察。區教育和體育局成立考察工作小組，具體負責考察工作。對考察人員的德、能、學業成績(工作業績)等方面進行全面考察，重點考察其從事教師工作的職業道德水準及檔案情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續。
（二）體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消體檢資格。未經區教育和體育局同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
擬聘用人員公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位中按總成績依次遞補。
五、公示和聘用
1.經公示無異議的擬聘用人員和懷孕暫緩人員在同一崗位中按考試總成績由高到低的順序依次選擇工作單位。總成績相同者，筆試成績高者優先，筆試成績也相同的，現場抽簽確定擇崗順序。工作單位一經選擇，不再進行變更。對拒不服從選擇的聘用人員，取消其聘用資格。
2.對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在區教育和體育局門戶網站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由區公開招聘主管部門發放《事業單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀律監督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在德州市陵城區教育和體育局網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人力資源和社會保障部監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
七、其他
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
1、應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時關注區教育和體育局網站發布的相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
2、本次教師公開招聘不指定考試教材，不授權或委托任何單位和個人舉辦培訓班。
咨詢電話：0534-8283809
陵城區教育和體育局網站：http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31328924/index.html
德州市陵城區教育和體育局
2021年9月28日
