經審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。
資格審查貫穿引才全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
本次考試不受報名比例限制，不設置筆試環節,采取面談面試的方式確定人選。如現場資格審查合格人數不超過崗位計劃數3倍的，現場資格審查合格人員全部進入面試人員名單。如現場資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，則增加面談環節。面談由資格審查部門負責組織實施，經面談篩選后按1:3比例確定進入面試人員名單。面談結果由面談組織實施部門在面談結束后統一向參加面談人員宣布。面談成績不計入面試成績。面談時間地點由資格審查部門另行通知。進入面試人員名單按規定向社會公布。
綜合類、教育類面試由區事業單位人事綜合管理部門和區教育和體育局分別組織實施。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向應試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。
面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。
（四）考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門（資格審查部門）負責組織實施。
考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發〔2018〕2號）執行。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區事業單位人事綜合管理部門。
參照公務員錄用體檢標準，組織進入考察體檢人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位人事綜合管理部門統一公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3-5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
1、本次引才的有關通知、公告、公示將在兗州區政府門戶網站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3、崗位條件咨詢電話：見附件1《2021年濟寧市兗州區事業單位第二批急需緊缺高層次人才引進崗位匯總表》中對應的咨詢電話。
1、2021年濟寧市兗州區事業單位第二批急需緊缺高層次人才引進崗位匯總表.xls
2、2021年濟寧市兗州區事業單位第二批急需緊缺高層次人才引進報名登記表.doc
中共濟寧市兗州區委組織部
濟寧市兗州區人力資源和社會保障局
2021年9月26日
