6.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
7.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。資格審核通過(guò)后視為報(bào)名成功。
（二）考試
各崗位分別采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，A01-A06崗位筆試和面試，A07-A15崗位面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.A01崗位
（1）筆試：筆試采取閉卷考試，本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（2）面試：微型課。準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間10分鐘。根據(jù)指定內(nèi)容，模擬真實(shí)課堂上短課（學(xué)生由評(píng)委扮演，考生可設(shè)置提問(wèn)，但評(píng)委不答問(wèn)）。由評(píng)委按照招聘崗位學(xué)段及學(xué)科選定教材，統(tǒng)一內(nèi)容。面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（3）成績(jī)計(jì)算：按照A01崗位筆試40%和面試60%，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取面試分高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，再相同則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。
2.A02-A15崗位
（1）筆試：筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合管理能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質(zhì)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（3）成績(jī)計(jì)算：按照A02-A06崗位筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績(jī)。按照A07-A15崗位面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。所有崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取面試分高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，再相同則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。
（三）體檢與考察（政審）
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)和張家港教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員按本崗位考試總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗；選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。
3.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
4.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類公益崗位（編外）人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、本公告由張家港市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512－58155289。
1.2021年張家港市教育系統(tǒng)公開招聘公益性崗位（編外）人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
張家港市教育局
2021年9月22日
