（四）考察
淮北市教育局及用人單位成立考察工作小組，具體負責擬引進人選的考察工作。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面，并嚴格按照干部人事檔案管理有關規定對應聘人員人事檔案進行審核。考察合格后，簽訂《擬聘協議書》。
（五）資格復核
確定擬引進人選后，成立由組織、編制、人社及教育部門組成的資格審查組，邀請相關領域專家，對擬引進人選資格條件進行復核。
（六）體檢
符合條件通過復核的擬引進人選，將由淮北市教育局組織體檢，體檢參照國家有關標準規定執行。
考察或體檢不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，在同一崗位應聘人員按成績由高至低的原則依次遞補。
（七）公示聘用
測試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據要求在淮北市教育局官網等網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理聘用等相關手續；對不符合條件的，取消擬聘協議。
聘用人員待遇按照有關規定執行，最低服務年限5年。聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、政策待遇
根據《中共淮北市委辦公室淮北市人民政府辦公室關于印發〈淮北市事業單位引進急需緊缺人才暫行辦法〉的通知》（辦〔2021〕27號）等文件規定，對事業單位引進的急需緊缺人才，享受安家補貼、生活補貼、住房保障、家屬就業、子女就學等方面的優惠待遇。根據工作需要，用人單位可與擬引進人員協商其他待遇。
五、其他
崗位表中“35周歲以下”為“1985年10月及以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推），特別優秀者年齡可適當放寬。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關信息資料。
本次急需緊缺人才引進報名及考試不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
公告相關內容，以淮北市教育局解釋為準。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。
聯系方式：0561-3880869。
附件：1. 2021年淮北市教育局引進急需緊缺人才崗位表.docx
附件：2. 淮北市事業單位引進急需緊缺人才報名表..docx
淮北市教育局
2021年9月7日
