考試方式及組織
考試方式：崗位表a1-a15為面試，崗位表a16-a18為試講、面試;崗位表b1-b15為試講、面試，崗位表b16-b19為筆試、面試。
(一)資格復審
考核前，我院將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：
1、最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書;
2、國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》，留學回國人員提供留學回國人員證明。
資格復審不合格的，取消應聘資格。
(二)試講
試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績當場告知考生。
(三)筆試
筆試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業知識等，筆試滿分為100分，合格線60分。筆試成績在10個工作日內在蘇州農業職業技術學院網站(https://www.szai.edu.cn/)公布。
(四)面試
1、崗位表a1-a15應聘人員直接進入面試。崗位表a16-a18和崗位表b1-b15在試講合格線以上人員中，按照試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數1:3比例范圍內，確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數確定。崗位表b16-b19在筆試合格線以上人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數1:3比例范圍內，確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數確定。
2、面試按照蘇州農業職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。
3、面試成績滿分為100分，合格線為70分。面試成績當場告知考生。
(五)總成績計算辦法
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。崗位表a1-a15面試成績即為總成績;崗位表a16-a18和崗位表b1-b15總成績=試講成績50%+面試成績50%;崗位表b16-b19總成績=筆試成績40%+面試成績60%。試講成績、筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個工作日內完成。
體檢與考察
體檢與考察工作由學校負責組織實施。考試結束后，在各科目成績和總成績均達到合格線的人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績并列第一名的以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由學校組織考察，重點考察思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，不遞補人員參加體檢。
公示與備案
學校根據體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省農業農村廳審核并報省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;未按時取得應聘崗位所需的學歷學位證書者以及試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。
屬下列情況之一者，學校將取消其聘用資格：
1、無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;
2、有工作單位的人員未在學校規定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者;
3、應屆畢業生不能按學校公告要求的日期內取得相應學歷學位證書者。
招聘政策咨詢
蘇州農業職業技術學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0512-67655032、66098642
聯系人：李老師
招聘工作監督
蘇州農業職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：0512-67655041
聯系人：解老師
招聘工作舉報
江蘇省農業農村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
(一)江蘇省農業農村廳
舉報電話：025-86263509
(二)江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83230723
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蘇州農業職業技術學院
2021年4月26日
