3.考生考場安排
如某崗位確定為考試人員數量過多，為了更好開展考試工作，該崗位考生考場安排按以下辦法進行：（1）將已確定考試考生數量平均分多個考場進行考試，如有余數則安排在第一考場參加考試；（2）參加考試考生一并現場抽簽確定考場；（3）每考場分別按崗位招聘計劃平均數從成績高低排序確定擬聘人員；如崗位招聘計劃平均分攤到各考場有余數的，則將余數名額安排第一考場，即第一考場比其他考場多1名擬聘計劃；（4）同一考場按成績高低錄取。
4.因考生放棄面試資格等等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數達不到規定開考比例的按以下方法設定面試合格分數：
（1）如計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：1（含1：1）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
（2）如計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：2的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
5.成績相同的按如下辦法處理：
按學歷、畢業院校(含高考招生錄取批次)、教師資格、師范類專業、所獲獎項、英語學科英語等級等確定；如還不能取舍，則提交領導小組討論確定。
6.面試結束當天，在考點和縣教育局公布欄公布成績。
（四）擇崗
按崗位成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位，如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經選定，不得更改，聘用人員應在規定期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一崗位成績從高分到低分順序依次進行遞補。
（五）體檢和考核
1.體檢
體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。
已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
2.考核
主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的，以及規定不得報考人員隱瞞個人實際情況通過考試的，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。
（七）公示
擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調查核實，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（八）聘用、待遇及管理
1.通過面試、體檢、考核、公示程序，經人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續。
2.受聘人員與用人單位依法簽訂服務年限不低于3年的聘用合同（初中3年、小學和幼兒園5年）。
3.所聘用人員按有關規定：不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續，聘用人員名單報機構編制、財政、人社等部門備案。被批準聘用的人員須在規定期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險和住房公積金。
4.初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。
5.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
（一）疫情防控要求
鑒于疫情未解除，為了做好公開招聘工作，進入報名、考試場所考生應做好疫情防控工作。
1.考生應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進場。如考生出現發熱（≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時聯系招聘單位，可委托親屬帶相關材料進行報名。
2.考生應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。
3.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
4.考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
（二）應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.提供涉及報考資格的申請材料信息不實、且影響報名審核結果的；
3.其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（四）本次招聘監督舉報電話為：0775— 3766676（興業縣教育局紀檢監察辦公室）
（五）招聘聯系人及聯系方式：0775—3776780、3765100（興業縣教育局人事股，陳老師、羅老師）
附件：
1.2021年興業縣通過直接面試公開招聘農村中小學及幼兒園教師崗位計劃表.xlsx
2.2021年興業縣通過直接面試公開招聘農村中小學及幼兒園教師報名表.xls
興業縣公開招聘中小學及幼兒園教師
工作領導小組
2021年8月12日
