(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于聘用計(jì)劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵；普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核，符合政策加分的考生應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份。具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。
(三)考試
本次招聘筆試和面試工作均由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值：筆試科目分為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。專業(yè)知識(shí)主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為150分;綜合知識(shí)主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、人文歷史、科技知識(shí)、基本素質(zhì)、綜合能力等，滿分為50分。兩科為一套試卷，共計(jì)200分，考試時(shí)間為150分鐘。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，輸入用戶名及密碼，即可查詢。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
(2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。
(3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，由巴彥縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)(含政策加分)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(4)資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
3.面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
(2)面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
4.公布總成績(jī)
面試結(jié)束后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對(duì)象
依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定�？忌枵J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的視為考核不合格。
體檢和考核不合格者不予聘用，該崗位可由巴彥縣教育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同（首次聘期5年），考核不合格的取消聘用資格。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2021年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。
招聘工作結(jié)束后，巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局將全部材料封存?zhèn)洳椤?/P>
八、招聘紀(jì)律
為使招聘工作做到公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市巴彥縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-57515011。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。
本次公開招聘工作由巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
疫情防控要求
根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報(bào)考相關(guān)工作。
附件：《2021年哈爾濱市巴彥縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》.xlsx
巴彥縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月4日
