3.相應學段學科教師資格證原件（掃描件）、復印件及在全國教師資格網（http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index）證書查詢系統查驗，查驗結果進行截全屏打印一份。
4.準備一寸彩色登記照2張（電子版），并上交《資格審查登記表》（附件2），注明所填寫信息真實有效。
（三）組織考試
本次招聘教師崗位采取筆試和面試方式進行。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。
1.筆試。筆試主要考察應試人員的專業能力、綜合知識能力、思維應變能力等。
2.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以說課的方式進行。根據發布的考生筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，如面試入圍人選達到1：1以上形成競爭性比例而不足1：3的，不核減崗位數，全部人員均進入面試考試。面試考試成績通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用，并向社會公布。
考生的考試總成績為筆試成績×40%＋面試成績×60%，其中免筆試考生的面試成績為總成績。成績均在東津新區管委會網站進行公布。
（四）考察、體檢
依據總成績從高分到低分排序按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。對入圍人選采取函調或實地考察等形式進行考察。考察同時組織進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。
考生總成績相同的，以面試成績高低確定。出現考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據考生此次考試總成績從高分到低分依次遞補。考察和體檢合格的，確定為擬招聘人員，擬聘用名單在東津新區管委會網站公示。
（五）簽約與管理
經公示后無異議的，確定為聘用人員。人員招聘到位后，采取政府購買服務方式，實行人事管理外包，由人力資源管理公司簽訂勞動合同，并報區組織人事局備案，勞動合同原件由區組織人事局進行鑒證，鑒證后方可生效。
聘用人員由東津新區（經開區）教育辦統籌安排，具體管理。
六、薪酬待遇
聘用人員工資參照正式教師待遇工資發放（含五險一金）。
七、防疫工作
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。在體檢等環節發現考生為感染者的，按法律法規執行；法律法規沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用。
八、其它事項
（一）經資格審查合格者通知前來領取準考證。
（二）應聘各個環節的有關通知，工作人員主要是通過網站發布公告和通知，個別事項通過短信、電話等形式告知，請考生務必關注東津新區管委會網站，并保持通訊暢通。
（三）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。
（四）有下列情形之一者，取消其聘用資格
1.未在規定時間內報到；
2.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格；
3.本人自愿放棄聘用資格；
4.法律、法規及其它有關規章規定不能聘用。
（五）本公告中有關政策口徑由東津新區教育辦負責解釋。
東津新區教育辦：聯系電話：0710-3352857
組織人事局：聯系電話：0710-3352810
附件：
1.2021年度東津新區（經開區）公開招聘中小學教師崗位表.xlsx
2.東津新區（經開區）2021年面向社會公開招聘中小學教師資格審查登記表.doc
東津新區（經開區）教育辦
東津新區（經開區）組織人事局
2021年8月4日
