特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向灌南縣教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年8月9日09:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由灌南縣教育局申請，經灌南縣人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在灌南縣教育專題網站公布。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌南縣教育專題網站統一公布，請應聘人員及時關注。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行（其中：崗位代碼B05崗位采取直接面試的方式擇優聘用），由灌南縣教育局統一組織。應聘人員在考試各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試內容：相應學段相應學科教學方面的知識。不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數線為60分。
3.筆試時間和地點詳見準考證。
4.注意事項：
（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
（3）按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內在灌南縣教育專題網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復審
資格復審工作由灌南縣教育局負責。
1.崗位代碼B05崗位報名成功人員直接入圍資格復審；其他崗位在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件，其中：普通高校2021年畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》原件及復印件；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）的畢業生須提供學歷證書原件及復印件；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷認證材料原件及復印件。
3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，崗位代碼B01-B04、B06-B09崗位在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向灌南縣教育局陳述申辯。
通過資格復審人員名單將在灌南教育專題網站公布。
（四）面試
資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南教育專題網站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試內容：相應學段、相應學科教材內容，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.面試形式為演課。演課時，虛擬有學生在場上課，須有相應的教案，應聘者不得與評委互動，時間不超過8分鐘，教案質量納入評分。
3.面試成績總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
4.面試時間和地點：見面試通知書。
（五）總成績計算方法及公布
崗位代碼為B05崗位的總成績＝面試成績×100%。
崗位代碼B01-B04、B06-B09崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在灌南縣教育專題網站公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績仍相同，由灌南縣教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由灌南縣教育局在灌南縣人力資源和社會保障局的監督指導下，按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。體檢工作由灌南縣教育局按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施，入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
灌南縣教育局根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、灌南縣教育專題網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由灌南縣教育局提出是否遞補的意見，報灌南縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，灌南縣教育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門的資格。
八、選崗與聘用
經公示無異議的人員，按每個崗位考試總成績高低順序（考試總成績相同的，抽簽決定選崗先后順序）在招聘崗位范圍內進行公開自主選崗，具體崗位詳見《選崗表》。應聘人員因個人原因未能按規定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權利。選崗完成后，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。暫未取得教師資格證書的應聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書，取得應聘崗位相對應的教師資格證書后方可辦理相關聘用手續。未能在2021年12月31日前取得教師資格證書的應聘人員，將取消聘用資格。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
十、監督和舉報
灌南縣紀委監委派駐第三紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-83236689。
灌南縣人力資源和社會保障局接受事業單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。
十一、本公告未盡事宜，由灌南縣教育局負責解釋。
附件：
1灌南縣教育局所屬學校2021年第四次公開招聘新教師崗位表.xls
2灌南縣教育局所屬學校2021年第四次公開招聘新教師選崗表.xls
灌南縣教育局
2021年7月29日
