（2）有效期內的二代身份證（正反面）原件及復印件；
（3）學歷和學位證書原件及復印件；碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；海外留學人員提供學歷學位認證書；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表；
（5）報到證原件及復印件；
（6）教師資格證書原件及復印件；
（7）本人近期彩色正面免冠2寸照片4張（照片反面寫姓名、身份證號及應聘崗位）。
現場資格審核通過人員，直接參加下一環節的考試。
（二）考試。
考試分為面談、筆試、試講三部分，均采用百分制計分。
（1）面談。主要從儀容儀表、語言表達、專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。
面談成績低于60分的，不能進入筆試范圍。
（2）筆試。主要測試應聘人員的教育教學類知識和專業知識。
按學科招聘計劃數的3倍由高分到低分確定進入試講范圍人員；達不到招聘計劃數3倍的，按實有人數確定試講人選。
（3）試講。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
試講成績低于60分的，不確定為擬簽約人員。
五、確定擬簽約人員
按照筆試成績、試講成績分別占40%、60%的比例計算考試總成績，按學科根據應聘人員的考試總成績由高分到低分，確定擬簽約人員。應聘人員如果總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定。
擬簽約人員按照本學科考試總成績由高分到低分順序選擇工作單位。如果成績相同，按照確定擬簽約人員的辦法進行。棄權產生的空余崗位，按成績依次遞補。選擇工作單位后，簽約人員帶本人身份證、學生證、畢業生就業協議書與單位現場辦理簽約手續。
六、考察體檢
考察體檢工作由濟陽區人力資源和社會保障局、濟陽區教育和體育局組織，體檢參照公務員錄用標準執行，具體考察體檢工作時間另行確定。
應聘人員因違紀等受到學校處分或行政處罰的，或檔案審核時發現檔案存在違規違紀問題，單位有權終止協議，造成的崗位空缺，不再遞補。
七、聘用
擬招聘人員名單報經相關部門審批后向社會公示，公示無異議后辦理聘用手續。新聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
應聘人員須在聘用單位從事教育教學工作不少于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。
本公告未盡事宜，由濟陽區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0531-84235003、18005412339、15864016671（工作日：上午8:30-11:30,下午14:00-18:00）
監督電話：0531-84235022
附件1：2021年濟南市濟陽區高中學校招聘優秀畢業生崗位匯總表.xlsx
濟陽區人力資源和社會保障局
濟陽區教育和體育局
2021年7月27日
