（五）專業(yè)面試紀律要求
1.逾期不參加資格復(fù)審、抽取面試順序的視為自動放棄應(yīng)聘資格，此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔(dān)。
2.面試期間，對面試考官和應(yīng)聘人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。
3.考生進入候考室后不得私自離開候考室。如有特殊情況要離開候考室的，必須服從工作人員的安排，嚴禁與已完成面試的考生接觸，否則按違規(guī)處理；考生在備考室備課期間，不得離開備課室；考生在進入考場時，只能通報面試序號（考官按應(yīng)聘人員面試序號給予評分），不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。面試結(jié)束后，考生將面試題及號牌交管理員后自行離開考場等候通告面試成績。
4.招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個人信息。
（六）專業(yè)面試成績公布及進入考核人選的確定
1.成績公布：考生面試成績，在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
2.被考核人選確定：報考人員面試成績需達60分方能進入考核程序。其中按1∶1比例進入面試的報考人員，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。
灌陽高中語文、英語、政治、化學(xué)、音樂、美術(shù)；初中美術(shù)；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)（山區(qū)教學(xué)點教師）、美術(shù)；縣直幼兒園教師：考生的考試總成績=（教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識考試成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績）÷2×40%＋（面試成績×60%）。
山區(qū)教學(xué)點教師考核人選：根據(jù)考生的總成績從高到低確定被考核人選。考核、體檢合格后，根據(jù)考生的成績從高到低分別選擇相應(yīng)的工作崗位。分別是為洞井瑤族鄉(xiāng)保良村小學(xué)1個，西山瑤族鄉(xiāng)大坪村小學(xué)1個，黃關(guān)鎮(zhèn)大竹山村小學(xué)1個，新街鎮(zhèn)娘北村小學(xué)1個，新圩鎮(zhèn)合力村小學(xué)2個，文市鎮(zhèn)陳家坪村小學(xué)1個。
按照同一職位考生總成績，從高分至低分按1︰1比例確定考核人選，（總成績=筆試成績÷2×40﹪+面試成績×60﹪）。總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先；如面試、筆試成績都并列時，則按照下列順序依次確定考核人選：
（1）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先；
（2）高學(xué)歷優(yōu)先；
（3）師范類畢業(yè)生優(yōu)先；
（4）所學(xué)專業(yè)對口優(yōu)先；
（5）如果以上還是并列的，則采取當(dāng)天加試講的方式進行，加試內(nèi)容在規(guī)定教材范圍內(nèi)臨時抽簽決定，面試程序與本方案中的程序相同，以加試成績高分者進入考核程序。
３.考核時間：另行通知，原則上在10個工作日內(nèi)完成。
考核工作由縣教育局負責(zé)。組成兩人以上的考核組負責(zé)考核，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況等。同時，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
(七)其他要求
考生做好體溫檢測。在進入公開招聘活動場所前，進行體溫檢測，并要求全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(試教除外)。如有居住在疫情高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)或1個月內(nèi)到過疫情高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)或具有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑癥狀的人員，請主動放棄本次面試資格。如中途出現(xiàn)上述癥狀，要主動報告招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)務(wù)人員帶至本院預(yù)設(shè)的隔離室進行觀察處理，并按有關(guān)規(guī)定及時如實上報我縣疾控部門。
三、其他
本方案在灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guanyang.gov.cn）上公布，請報考灌陽縣的應(yīng)聘人員留意，我縣不再作另行通知。
本方案解釋權(quán)屬灌陽縣教育局。
聯(lián)系電話：0773—4215581
灌陽縣公開招聘中小學(xué)教師
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2021年7月23日
