3.有關要求。報名者通過谷城縣人民政府網下載并填寫《2021年谷城縣公開引進高中（職高）專任教師報名表》（附件3），并提供身份證、畢業證、學歷證、學位證、教師資格證，有工作單位的提供單位同意報考證明，以上報名材料掃描件以壓縮文件形式（*.rar）發送至指定報名郵箱：75333158@qq.com，聯系電話：0710-7338417，郵件名格式統一為 “谷城縣引進高中教師+姓名”。報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應當真實、準確、完整，因無法聯系出現任何問題，后果自負。提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消引進資格。
4.現場報名地點。谷城縣教育局人事股506室（谷城縣城關鎮銀城大道219號），聯系電話：0710-7338417
（三）資格復審
報名截止后，縣教育局會同縣人社局嚴格按照引進公告中確定的報考條件，對報考人員進行資格復審，確定報考合格人員名單。資格復審的時間、地點以公告為準。重點核實：本人簽名的報名登記表、教師資格證、學歷學位證書原件、教育部國（境）外學歷學位認證書（海外高校畢業生提供）、身份證原件以及單位同意報考的證明（有工作單位的提供）等資料。未按照規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消報考資格。資格審核貫穿于公開引進工作的全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經引進工作任一環節查實，均取消引進資格或聘用資格。
（四）面試。
1.面試人員。資格復審合格人員全部進入面試。
2.面試方式。面試以說課試講的方式進行，主要測試考生的專業素質和課堂教學能力。
3.當參加某一崗位面試實到人數少于或等于該崗位引進計劃數時，設定面試成績75分為最低控制合格分數線，達到最低合格控制分數線及以上方可進入體檢和考察。
（五）考試成績排名規則和并列優先原則
考生成績依面試成績由高到低排名。報考同一崗位的考生面試成績相同時，按以下優先順序進入體檢考察:
1.應屆畢業生優先;
2.學歷高者優先；
3.工作經歷長者優先。
（五）體檢。體檢工作由縣教育局組織實施。根據引進崗位面試成績由高分到低分的順序，按照引進計劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，在具備資質的縣級醫院集中進行體檢，體檢費用由體檢對象承擔。引進單位或體檢對象對體檢結果有疑問的，經縣教育局研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。
（六）考察。對體檢合格人員進行考察，考察工作由縣教育局負責。考察內容按照相關規定和實際需要擬定。
（七）因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺按招聘崗位面試成績排序依次遞補。
（八）選崗。縣教育局、縣人社局、縣委編辦組織各引進崗位體檢、考察合格人員按照面試成績排序依次進行選崗。
四、聘用和管理
（一）擬引進人員公示。縣教育局按規定的程序，確定擬引進人員對象，報縣人社局審定后，通過谷城縣人民政府網予以公示（公示時間不少于7個工作日）。擬引進人員在公示期間被發現并查證核實不符合引進條件或有違反考試考察等引進紀律的，取消引進資格。
（二）辦理聘用手續。公示期滿無異議的，由縣教育局上報引進結果，縣人社局對擬引進人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查，審核合格的，辦理聘用手續，由引進用人單位與引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執行國家有關政策規定的薪酬待遇；審核不合格的，不予辦理聘用手續。試用期考察不合格人員，取消引進聘用資格。
（三）在規定時限內，未能報到上崗的人員，視為自動放棄引進資格。
五、防疫工作
應聘人員應當自覺服從引進（招聘）單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加資格復審、面試等現場環節時，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
附：
2. 2021年谷城縣公開引進高中（職高）專任教師崗位表.xls
3. 2021年谷城縣公開引進高中（職高）專任教師報名表.docx
谷城縣人力資源和社會保障局 谷城縣教育局
2021年7月21日
