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2021年廣西玉林容縣使用聘用教師控制數招聘農村中小學幼兒園教師【530人】(2)

時間:2021-07-21 14:38:40 點擊:

(三)發布面試公告

1.發布面試公告時間:2021年8月上旬。面試時間、地點和注意事項以面試公告為準。

2.根據當前疫情防控和考生報名人數實際情況,若有招聘崗位報考符合條件人數較多,可拆分崗位,各崗位考生面試安排在面試公告中說明。

(四)面試

1.面試方式采用說課形式進行,面試滿分為100分,具體參考教材在面試公告內說明。

2.全部面試結束后,當天在面試地點公布面試成績。

3.因有考生放棄面試資格以及不足1:2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:2的,按如下辦法設定面試合格分數線:

(1)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1的,面試成績必須達到65分以上方為合格,否則不能進入體檢、考察程序。

(2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績必須達到62分以上方為合格,否則不能進入體檢、考察程序。

計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1:2以上的(含1:2),不設面試合格分數線。

4.同分處理辦法。如遇面試成績分數相同,則按如下順序優先確定人選:①中共黨員;②學歷高者;③優秀畢業生(按省級、校級、學院級排序);④在校期間獲獎勵優秀學生會干部,優秀班、團干(榮譽)層級高者;⑤三好學生以次數多者;⑥在高校學習期間獲獎學金高低(即教育部、教育廳、學校)。如上述條件均無法確定則報招聘工作領導小組商議決定。

(五)體檢

1.確定進入體檢人選。根據崗位計劃招聘人數,以面試成績從高到低按1:1比例確定體檢人選。

2.體檢。體檢費用由報考人員承擔。體檢標準參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額可以按該崗位考生面試成績排名從高到低依次遞補人員體檢。

(六)選崗

各崗位體檢合格人員根據招聘計劃崗位,按面試成績從高分到低分依次選擇設崗學校,設崗學校一經選定,不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格,同時根據面試成績排序進行遞補。

(七)考察

主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等。考察組應當廣泛聽取意見,查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。考察同時,要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的,以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節嚴重的人員,不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用,同時按該崗位考生成績從高到低遞補人員體檢、考察。

(八)公示

對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局網站和容縣人民政府門戶網站進行為期5個工作日的公示。

(九)聘用

通過面試、體檢、考察、公示程序,經人社部門批準同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、薪酬待遇

玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》(桂人社發(2020)9號)規定:使用聘用教師控制數聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加事業單位養老保險,按規定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。

七、人員管理

按玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規定進行管理:使用聘用教師控制數,不納入編制管理,另外實行專項管理,不辦理入編手續。名單報機構編制、財政、人社部門備案。

八、疫情防控要求

(一)現場報名的考生應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩,有序接受體溫測量,亮綠碼或掃碼進場。如考生出現發熱(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應及時聯系審查單位,可委托親屬帶相關材料進行報名。

(二)考生應在考前14天申領“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天,每日進行健康申報,不前往國內疫情中、高風險地區,不出國(境),不參加聚集性活動。

(三)持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中、高風險地區的考生,須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

(四)考生應自覺配合做好疫情防控工作,不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

九、監督

招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,接受紀檢、監察和社會各界的監督,對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話:0775-5325978、5329517(容縣教育局人事股)

0775-5117909(容縣人社局事業股)

監督電話:0775-5322279(容縣教育局監察室)

附件:

1.容縣2021年使用聘用教師控制數招聘農村中小學幼兒園教師崗位計劃表.xls

2.容縣2021年使用聘用教師控制數招聘農村中小學幼兒園教師報名表.doc

容縣2021年使用聘用教師控制數招聘

農村中小學幼兒園教師工作領導小組

2021年7月20日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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