按照招聘崗位計劃數1:3的比例，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定現場資格復審對象；筆試成績相同（末位分數并列）的考生，一同進入現場資格復審。未按規定要求進行現場資格復審的考生視為放棄。因考生放棄現場資格復審或資格復審不合格而達不到1:3比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上）。現場資格復審合格人員確定為面試對象。并在岳陽樓區人民政府門戶網站公布面試對象名單。
（八）面試準考證打印
面試準考證打印時間：詳見面試對象公示。
考生登錄網報系統自行打印《面試準考證》。未在規定時間內打印《面試準考證》視為放棄。
（九）面試
1.面試時間地點。時間、地點及其它要求詳見《面試準考證》。
2.面試內容及形式。
面試分值100分。
①語文、數學、思想政治（道德與法治）、歷史、地理、物理、生物學科崗位面試形式為試教，試教內容為本崗位對應的學科課程中的某片段。
②音樂、體育學科崗位面試形式分為試教（占面試分值的40%）和專業技能測試（占面試分值的60%）。試教內容為本崗位對應的學科課程中的某片段。專業技能測試內容為相關藝術、體育專業技能。
③學前教育學科崗位面試形式分為試教（占面試分值的60%）和專業技能測試（占面試分值的40%）。試教內容為幼兒教材中的某片段。專業技能測試內容為相關學前教育專業技能。
3.面試設最低合格分數線。面試最低合格分數線僅適用于面試實際參考人數沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分數線按參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的80%計算。未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。
（十）綜合成績合成及公示
1.綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績保留到小數點后二位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。
2.同分處理辦法。綜合成績相同的，按面試成績高低的順序排名；再相同，按學歷高低的順序排名；如再相同，按專業技術職稱高低順序排名；如仍相同，以普通話水平測試等級證分數高低順序排名。
3.面試結束后，面試成績、綜合成績在岳陽樓區人民政府門戶網站公示3天。
4.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象，并在岳陽樓區人民政府門戶網站公示體檢對象名單。
（十一）體檢
1.體檢時間地點。體檢集合時間、地點及要求等相關事項見公告。
2.本次招聘考試體檢費用由應聘者承擔。
3.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽樓區教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4.體檢合格的考生方可進入考察環節。
（十二）考察
考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
考察合格人員為擬聘對象。
（十三）遞補
面試結束后，出現體檢或考察不合格、放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位計劃出現空缺，在擬聘人員公示前，按同一崗位考試綜合成績，從高分到低分依次、等額遞補1次。
（十四）擬聘對象公示和選崗
1.擬聘對象名單在岳陽樓區人民政府門戶網站公布，公示期為7個工作日。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。公示后不再進行遞補。
2.選擇招聘學校時，同類招聘單位的考生，按照綜合成績從高分到低分的順序依次自主選擇，選擇過程公開。
六、聘用手續辦理
1.岳陽樓區教育局按規定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）文件執行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年（包括試用期）。
七、其它有關事項
1.凡應聘人員未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、辦理聘用手續等任一環節的，均視為放棄招聘資格。
2.本次招聘公告在岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽樓區人民政府門戶網站同時發布。后續公告公示等，均在岳陽樓區人民政府門戶網站發布，請各位應聘者及時關注，不另行通知。
3.本次公開招聘不指定考試輔導用書（資料），不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者注意，切勿上當受騙。
4.根據新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入考試區域請自備口罩、自覺佩戴；“電子健康碼”和“通信大數據行程碼”均為綠碼方可報名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。
5.招聘考試期間，請保持通訊暢通，隨時關注岳陽樓區人民政府門戶網站有關招聘信息。
6.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅查處。
7.咨詢及監督電話
咨詢電話：0730-8870851（區教育局政工人事股）
0730-8976185（區人社局事業單位管理股）
監督電話：0730-8870877（區紀委監察委駐區教育局紀檢監察組）0730-8338322（區紀委監察委駐區人社局紀檢監察組）
未盡事宜，由岳陽樓區公開招聘教師工作領導小組負責解釋和處理。
附件：
岳陽樓區教育局
岳陽樓區人力資源和社會保障局
2021年7月16日
