④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考核安排。考核地點在南京信息工程大學，具體時間和考核安排在無錫學院人事處網站通知欄進行公布（網址：http://rsc.bjxy.cn/），應聘人員請及時查看，并按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。
(二)考核方式。
考核方式為：筆試、專業技能測試、心理測試及面試。
(1)筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力等相關內容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(滿分100分)。在筆試成績合格者中，根據成績從到低分的順序，按擬錄用人數1:3的比例確定參加專業技能測試、心理測試和面試人選，筆試合格人數不足1:3的，按照實際人數均進入專業技能測試、心理測試和面試。
筆試成績、崗位名稱、排名和進入專業技能測試、心理測試、面試人員名單及后續考核安排將于筆試結束后10個工作日內在無錫學院人事處網站公布。沒有按照規定的時間和地點參加后續考核人員視為主動放棄。
(2)專業技能測試：專業技能測試主要考察應聘者辦公自動化能力和崗位綜合能力，考察形式為上機測試。專業技能測試滿分為100分，不設合格線。專業技能測試成績將于測試結束后5個工作日內在無錫學院人事處網站公布。
(3)心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力，心理測試為考察項，不計入總成績。
(4)面試：面試按照我院制定的面試辦法執行，主要考察應聘者與崗位相適應的思想政治水平、專業能力、崗位意識和勝任能力、實際操作能力等，滿分為100分，成績合格線為70分，面試成績當場告知應聘人員。
(5)總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×20%+面試成績×50%。筆試成績、專業技能測試成績、面試成績、考核總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。
(三)資格復審。
面試之前，無錫學院將對入圍面試人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件及復印件：
1.身份證，學歷、學位證書，取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
2.國內高校應屆畢業生提供就業推薦表、未簽訂的就業協議書。
3.公告和崗位表中要求的相關證明(黨員證明、工作經歷證明、主要學生干部經歷證明等)。
黨員證明：須為近六個月內由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具的證明。
主要學生干部經歷證明：院級主要學生干部經歷須由院級黨組織出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委或研究生工作部(研究生院)出具證明。出具的證明須明確任職職務和任職起止年月。
工作經歷證明：高校工作經歷由高校校級人事部門出具證明;企事業單位專職從事思想政治工作經歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。證明中須明確崗位、職務和任職起止年月。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
1.體檢：根據考試的總成績，按崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，統一組織到指定的體檢中心進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。
2.考察：對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。
五、公示與聘用
對擬聘用人員在無錫學院人事處官網進行公示7個工作日。公示無異議人員由學校按規定辦理報批手續。在職和待業人員在辦理錄用手續前須提供相關離職證明材料。應屆畢業生應在規定時間取得畢業證書和學位證書，否則取消聘用資格。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
六、招聘政策咨詢
招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：無錫學院人事處官網：http://rsc.bjxy.cn/
咨詢電話：0510-80560031
聯系人：余老師、沈老師
七、招聘工作監督
無錫學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0510-80560007
聯系人：李老師
八、注意事項
1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者解除合同，本人承擔由此產生的一切后果。
2.報考人員應及時上網查閱成績及通知，因報考人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由報考人員本人負責。
3.報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由報考人員本人負責。
4.報考人員上交材料不予退還。
5.本公告由學校人事處負責解釋。
無錫學院
2021年7月15日
