筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2.面試按筆試分數從高到低以開考比例確定面試人選，未達到開考比例的，按實有人數參加面試。面試內容為演課（15分鐘），問題答辯（5分鐘），低于60分為面試不合格。
綜合成績=筆試分值×50%+面試分值×50%。
領取《準考證》：領證時間及地點見“沭陽縣人民政府”網站（http://www.shuyang.gov.cn/）“公示公告”欄通知。逾期不領取的，按自動放棄處理。
考試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。
（三）考察
根據考生綜合成績(綜合成績相同的，按面試成績;面試成績仍相同的，通過加試方式確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在“沭陽縣人民政府”網站公布。
考察工作由沭陽縣教育局組織實施。考察工作參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（四）體檢
考察合格人員進入體檢環節，體檢名單在“沭陽縣人民政府”網站公布，體檢工作由沭陽縣教育局和沭陽縣人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
（五）公示和聘用
體檢結束后，沭陽縣教育局將擬聘用人員名單報送沭陽縣人社局備案。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，由沭陽縣教育局在本崗位考生中按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由沭陽縣人社局、沭陽縣教育局和用人單位辦理聘用手續，同時報沭陽縣委編辦辦理事業入編手續。被聘用人員在本縣最低服務期為5年，服務期內不得申請調動（調出縣外），未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。
三、其他事項
1.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業單位的資格。
2.考生須在報名開始之日前取得相應的學歷、各種證書等。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。其他相關政策，除本簡章另有規定外，均參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。
3.本簡章由沭陽縣教育局、沭陽縣人社局共同發布，沭陽縣教育局負責解釋。
聯系人：李老師 83690236、15050979825
朱老師 18800624301
四、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格執行“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
監督電話：0527-83690016
沭陽縣人力資源和社會保障局 沭陽縣教育局
2021年7月12日
