根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行，根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進行。考試由用人單位及其主管部門組織實施。考試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。考試合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。考試時間及相關規(guī)定另行公告。
要求為副高級及以上專業(yè)技術職稱的崗位，通過報名和資格審查的應聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（三）體檢
根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單（末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（四）考察
體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察。考察采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。
對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室批準，可以遞補，遞補最多不能超過兩次。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領導小組審核同意后，組織公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，按規(guī)定取消聘用資格，終止人事關系。
公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。
在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的，均可取消引進聘用資格。引進人員在麻陽苗族自治縣最低服務年限為5年（含試用期），其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期不低于5年（含試用期）。簽訂聘用合同后未滿5年的，應退回按不滿服年限折算的住房補貼。
五、政策待遇
1.住房補貼。根據(jù)《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組關于印發(fā)<麻陽苗族自治縣引進高層次及急需緊缺人才工作規(guī)定>的通知》（麻才人發(fā)〔2019〕3號）文件實施。
2.生活補貼。根據(jù)《中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組關于印發(fā)<麻陽苗族自治縣引進高層次及急需緊缺人才工作規(guī)定>的通知》（麻才人發(fā)〔2019〕3號）文件實施。
以上事業(yè)單位引進人員住房補貼和生活補貼由用人單位和縣財政按1:1比例承擔。
麻陽苗族自治縣人民醫(yī)院引進人才除享受本縣人才引進相關待遇外，還享受麻陽苗族自治縣人民醫(yī)院引進人才福利待遇有關規(guī)定。
3.配偶安置和子女入學。從縣外引進的碩士研究生、副高級及以上職稱人才，其配偶是公務員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權限的，在編制內(nèi)給予對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學校申請就讀。
4.相關待遇。對引進的人才優(yōu)先推薦評定職稱，優(yōu)先提拔使用，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。
5.其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理，對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
六、其他事項
1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）、麻陽苗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.mayang.gov.cn）、麻陽新聞網(wǎng)（http://www.mayangnews.com）、“微麻陽”微信公眾號等網(wǎng)站和平臺發(fā)布，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應由應聘人員個人承擔。
2.應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。
3.應聘人員須遵從我縣有關新冠疫情防控要求，參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢等需查驗“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“健康碼”。“健康碼”非綠色者暫緩參加；“行程卡”顯示有境外及廣東省中高風險地區(qū)旅居史者、體溫異常（體溫≥37.3℃）暫緩參加，有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前48小時內(nèi)在國家質(zhì)量認證的檢測機構的新冠病毒核酸檢測陰性證明。
4.本次人才引進全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
本《公告》及其未盡事宜，由中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組辦公室
聯(lián)系人：陳俊邑聯(lián)系電話：0745-5829086
麻陽苗族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股
聯(lián)系人：張娜聯(lián)系電話：0745-5824401
監(jiān)督電話：0745-12380
附件：
1.《2021年麻陽苗族自治縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》.xlsx
2.《麻陽苗族自治縣2021年引進高層次及急需緊缺人才報名表》.docx
3.《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》.xlsx
中共麻陽苗族自治縣委人才工作領導小組辦公室
2021年6月28日
