經工作人員審查，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，現場報名者會當場告知其資格審核結果，網絡報名者會在工作人員收到材料后的一個工作日內以電話形式通知其資格審核結果（請考生保持通訊暢通，因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。
4、陳述申辯。陳述申辯時間：2021年6月29日—7月7日9:00-16:00。考生對資格審核結果有異議的，可在規定時間內向政社辦陳述申辯。
5、調整或核減計劃。本次招聘工作如出現部分崗位無人報名的，可根據學校緊缺專業需求，結合實際報名情況，經市人社局同意后，在《崗位簡介表》公布的教師崗位招聘計劃總量內調整各崗位的招聘計劃，或按照規定核減公開招聘計劃。招聘計劃調整和核減情況，將在宿遷經濟技術開發區管理委員會網站發布。
本次公開招聘工作不收報名費和考試費。
（三）面試
面試人員名單會在宿遷經濟技術開發區管理委員會網站發布。
1、面試時間、地點：以面試通知書為準（領取面試通知書時間另行通知）。
2、開考比例：各崗位開考比例原則上均為1:3，如未達到開考比例，則按實際報考人數開考。
3、面試形式：面試采取演課的形式。面試成績當場告知考生。面試采用百分制，考生面試成績須達到總分的60%為合格，否則取消進入下一環節資格。
4、面試結束后現場公布面試成績排名，根據面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察對象。
（四）考察
考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》（蘇組通〔2019〕57號）執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
考察合格人員擬定為體檢對象。體檢人員名單將在宿遷經濟技術開發區管理委員會網站上公布。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員為擬聘用人員。
（六）公示聘用
1．名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發區管理委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。
2．手續辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由宿遷經濟技術開發區政法和社會管理辦公室報宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部備案，辦理相關聘用手續，并簽訂聘用合同（首次聘用合同服務期不少于5年）。服務期內不得辦理調動和借用，不接轉人事檔案。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續，由招聘主管部門取消聘用資格。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
（一）本公告由宿遷經濟技術開發區政法和社會管理辦公室負責解釋。
（二）政策口徑。
1.年齡規定。45周歲以下，指1975年6月29日及以后出生。
2.其他事項。其他相關政策，除本簡章另有規定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。
咨詢電話：宿遷經濟技術開發區政法和社會管理辦公室 0527-88859862。
監督電話:宿遷經濟技術開發區紀工委（監察審計局）0527-88859575，宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部 0527-88859912。
經開區教育系統2021年第二批公開招聘緊缺急需人才崗位簡介表.xls
經開區教育系統2021年第二批公開招聘緊缺急需人才應聘登記表.doc
宿遷經濟技術開發區政法和社會管理辦公室
2021年6月28日
