(3)打印面試準考證時間:考生于7月13日上午9:00-7月17日下午17:00止登入南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)打印面試準考證。
面試考生網上注冊報名、打印面試準考證咨詢電話:0791-87793866
逾期未登入南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進行面試網上報名及打印面試準考證者視為放棄面試資格。
(4)面試時間:2021年7月18日(周日)
考試具體時間及場次安排,詳見考生準考證。
(5)面試流程:報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統分→確認→離場
流程1報到:按照準考證所列內容和要求,考生佩戴口罩憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點掃碼、測溫、報到。并到檢錄處上交手機、《考前健康報名表》及隨身攜帶的相關物品。
流程2抽簽:考生檢錄后直接進入對應的候考室,在工作人員的組織下,抽簽確定面試順序。隨機抽取面試試題。
流程3候考:未到面試時間的,請在指定的候考室等候。
流程4備課:在工作人員引導下,到指定的備課室進行備課。領取備課紙,說課題需循環使用,考生不得毀損或標注任何文字或記號。考生備課時間為60分鐘。
流程5面試:在工作人員引導下,到指定的面試考室面試。
流程6評分:面試考官根據考生面試情況,獨立評出其面試分數,簽名后交統分員。
流程7統分:統分員按照考官所給考生得分,去除一個最高和一個最低得分,計算并填寫考生面試得分。
流程8確認:在《面試成績統分表》上,考生在統分員指定的位置簽名,并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進行視頻確認,考生上交面試順序卡等相關材料。
流程9離場:確認成績后,立即離開考場、考點。
4.注意事項
(1)考生務必戴好口罩,疫情防控期間,所有考生務必密切關注自身身體狀況,保持“贛通碼”綠色,配合現場工作人員掃碼、量體溫、登記,如有異常情況及時告知。
(2)考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試。考生進入考點,除二代有效身份證、面試準考證,須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置,不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備等(報考音樂、美術、體育與健康、幼兒園學科需攜帶樂器、畫筆、紙張、運動等教具進場的,須經工作人員檢查并允許后方可帶入)進入考場區域,一經發現,則視作舞弊,面試成績判零分。面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。
(3)面試期間考生全程封閉。考生于當天早上6:10之前到達面試地點。憑身份證和準考證進入考點。6:45之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到,在工作人員的組織下集中抽簽確定面試的順序;7:00仍未到達候考室者,取消其面試資格。
(4)考生考試順序經抽簽確定。每考場各學段學科的第1號考生作為考生代表,在監考和紀檢人員的組織監督下,抽取本學段學科的試題題本及確定學科面試順序。考生按抽簽順序依次進行考試,待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經本考場監考人員及紀檢人員同意并全程陪同)。下午進行面試的考生,在監考和紀檢人員的監督下,中午在候考室就餐(考點提供)、休息,未經批準不得離開候考室,否則按棄權處理,并立即離開考點。
(5)除正常應試外,考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時,只報面試順序號,不得泄露本人信息,違者面試成績按零分處理。
(6)考生面試結束并確認本人成績后,必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。
(7)考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項,服從工作人員的安排。
5.面試成績匯總
(1)由面試考務工作辦公室完成統計匯總工作,確定考生的最終成績。
(2)面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。
(3)同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。
如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應去掉2個最高分、2個最低分。
面試修正成績保留小數點后兩位數(四舍五入,保留兩位小數)。
6.總成績的計算
總成績實行百分制,滿分100分。按照省教育廳、人社廳《關于做好2021年全省中小學教師招聘工作的通知》規定:中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科,考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育與健康、美術、幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。面試成績如出現需要修正的,以修正后的面試成績為準,并按照上述規定筆試、面試成績占比計算總成績。
考試成績四舍五入,保留兩位小數。
例如:中小學教師崗位(非音樂、體育與健康、美術學科)筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績為120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
幼兒園崗位筆試成績總分100分,考試實際得分60分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績為60×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。
7月22日(待定)發布面試考生考試總成績、入闈體檢人員名單及體檢有關事宜的公告,具體以南昌市西湖區人民政府網站發布的公告為準。
7.確定入闈體檢名單
根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優先,若面試成績也相同的按學科專業知識成績高的優先,面試成績和學科專業知識成績均相同的,由區教師招聘工作領導小組采取加試方式確定入闈體檢人員。其中:
(1)達到面試開考比例的崗位,根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;
(2)未達面試開考比例的崗位,按總成績排序確定入闈體檢人員名單時,在崗位計劃數內排在最后一位的考生,其面試成績須達到70分或達到同一學段同一學科全部考生的平均分;排序在計劃數內的其他考生全部入闈體檢。
(七)體檢
1.面試結束后,入闈體檢人員名單在南昌市西湖區人民政府網站公布。
2.體檢標準參照參照《江西省教師資格申請人員體檢標準(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)文件執行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空額崗位,按考試總成績依次遞補一次;如遇總成績相同的,面試成績高的優先,面試成績仍相同的,學科專業知識成績高的優先。遞補人員面試成績須達到70分或達到同一學段同一學科全部考生的平均分。
(八)考核
1.考核工作由區人社局和區教體局組織安排進行。通過調查了解或查閱檔案的形式,從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面對考生進行考核。
2.考核結果要形成書面材料,一般為500字左右。考核結論應實事求是,客觀公正。有不良反映的要核實清楚;考核不合格的,取消其聘用資格。
3.因放棄考核或考核不合格等情況出現的空額崗位,不再遞補。
(九)選崗及公示
1.考試、體檢、考核工作結束后,對招考未標注具體招聘學校的崗位,在選崗前進行公布。綜合考試、體檢和考核結果,按總成績由高分到低分依次選定崗位。如遇總成績相同的,面試成績高的優先,面試成績仍相同的,學科專業知識成績高的優先。
2.經南昌市西湖區教師招聘工作領導小組研究確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單在南昌市西湖區人民政府網站進行不少于7天的公示,公示未通過的空缺名額不再遞補。
(十)聘用
1.擬聘人員經公示無異議后,采用編制內招聘人員由市人社局下達聘用批復;采用“聘用教師控制數”方式招聘人員由區相關部門負責落實后續事宜,并報市相關部門備案。
2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理人事代理手續,實行試用期制度。試用期的期限按照國家有關規定執行,試用期包括在聘用合同內,試用期滿合格的人員予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
聘用人員于2021年秋季上崗,服務期不少于5年。
(十一)待遇
1.幼兒園教師崗位采用編制內招聘,屬于編制內聘用教師。聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。
2.中小學教師崗位采用“聘用教師控制數”的方式招聘,屬編制外聘用教師。聘用人員在薪酬待遇、住房公積金、崗位設置、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,按城鎮企業職工標準參加社會保險。
四、紀律與監督
(一)公開招聘教師工作是一項十分重要而嚴肅的工作,關系到黨和政府的形象,涉及到參考人員的切身利益,要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。
(二)應聘人員要誠實守信,不提供虛假材料,對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試、聘用資格,直至解除聘用合同、清退。
(三)參加招聘工作的有關部門要高度重視、認真對待、精心組織、精心實施,注意工作的各個環節,遵守各項工作紀律,嚴格遵守保密規定,杜絕任何舞弊的現象發生。若出現舞弊或工作失職并造成一定后果的,將根據有關規定追究有關單位領導和工作人員的責任,視情節輕重調離聘用工作崗位或給予處分。
五、其他
(1)咨詢及監督電話:0791—86597473、86597725
(2)按照國家疫情防控要求,做好資格審查、面試、考核、選崗等環節疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執行疫情防控措施,引起不良后果的考生及工作人員,將依法追究其法律責任。有以下情形者不得參加各招聘環節現場活動:新冠肺炎確診病例、疑似病例,新冠病毒無癥狀感染者;密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。
考生參加招聘各環節現場活動當天入場時要出示“贛通碼”,“贛通碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進入。省外考生應密切關注居住地疫情情況,根據防控政策要求合理安排時間來昌,境外考生應至少提前28天抵達國內。其中,資格審查或考前14天內有國內中高風險地區旅居史等情形的考生還應當持7天內核酸檢測陰性證明。參加招聘各環節現場活動的考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認、面試答題、用餐需摘除口罩以外,應全程佩戴,做好個人防護。
六、本方案解釋權屬南昌市西湖區中小學幼兒園教師招聘工作領導小組。
2021年全省中小學教師招聘
南昌市西湖區中小學幼兒園教師招聘工作辦公室
2021年6月25日
