取消、核減計劃在東營市教育局網站予以公告，取消招聘計劃的應聘人員應根據公告要求，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規定時間內未申請改報的，視為自愿放棄應聘資格。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
各招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見《2021年東營市教育局局屬學校及市體育運動學校公開招聘工作人員應聘須知》（附件2）。
先面試后筆試崗位，面試資格審查時間為6月26日8:00-17:00，地點為東營市第一中學（東營市東營區園博路99號）。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試各學科只考一科，考試內容為教育基礎知識、學科專業知識。
實行先面試后筆試的崗位，筆試人選從達到面試最低合格分數線的應聘人員中，按招聘計劃5倍的比例由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市教育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。
筆試時間：2021年7月7日上午9:00-11:30。
（二）面試
實行先筆試后面試的崗位，面試人選從達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規定時間內，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
實行先面試后筆試的崗位，招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法在一天由同一面試組完成面試的，增加初試環節，初試形式根據報名情況確定，初試成績不帶入面試。招聘單位根據初試成績，按擬招聘人數與應聘人數1:30的比例由高分到低分依次確定進入面試人員；擬招聘人數與應聘人數達不到1:30的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試設定最低合格分數線，最低合格分數線為70分。
面試工作由市教育局會同招聘單位組織實施，根據崗位特點，采取試講、答辯、專業技能測評等多種方式進行，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平,重點考察學科專業素養和專業工作能力。
考試結束后，先面試后筆試的崗位，應聘人員面試成績和筆試成績按40%、60%的比例計入考試總成績；先筆試后面試崗位，應聘人員面試成績和筆試成績按60%、40%的比例計入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，先面試后筆試崗位按面試成績由高分到低分確定，先筆試后面試崗位按筆試成績由高分到低分確定）。
五、考察和體檢
各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。
因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位考試總成績由高到低依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育局進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘單位在招聘簡章上明確約定最低服務年限（含試用期）的崗位，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
八、其他事項
東營市教育局局屬學校及市體育運動學校公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
有關招聘事項信息將通過東營市教育局網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由東營市教育局負責解釋。
監督電話：0546-8337171
附件：1.附件1：2021年東營市教育局局屬學校及市體育運動學校公開招聘崗位計劃一覽表.xls
2.附件2：2021年東營市教育局所屬學校及市體育運動學校公開招聘工作人員應聘須知.docx
東營市教育局
2021年6月11日
