對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內提交本人相關證明材料。所需提供的主要證明材料見《2021年廣饒縣公開招聘中小學（縣職業中等專業學校、幼兒園、縣啟慧教育學校）教師應聘須知》（附件2）。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試。
筆試各學科只考一科，考試內容為教育基礎知識、學科專業知識。采取全市統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由廣饒縣教育局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上查詢。
筆試時間：2021年7月7日上午9:00—11:30。
筆試地點在廣饒縣設置，筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）面試。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試），并按規定程序在廣饒縣人民政府網站面向社會公布。
面試人選在面試資格審查規定時間內，未按要求提供資料的，視為自愿放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（最后一名出現筆試成績并列的，一并進入面試）。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試采取試講方式，音樂、體育、美術和幼兒教師增加技能測試（其中試講占面試成績60%，技能測試占面試成績40%）。主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面素質。
面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60％的比例，采用百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據相關部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人每場次70元。
面試的具體時間、地點和方式等在廣饒縣人民政府網站另行通知。
五、考察和體檢
從面試人員中按崗位考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，面向社會公布。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。
因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。如同一個招聘崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人選；如筆試成績也相同，則進行面試復試，按面試復試成績由高分到低分確定考察和體檢人選。面試復試成績低于70分的取消進入考察和體檢資格。
成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察工作根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在廣饒縣人民政府網站予以公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用相關手續。對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。合并招聘計劃的崗位按崗位的考試總成績由高分到低分順序進行自主選崗，如總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定，如筆試成績也相同，則按面試復試成績由高分到低分確定擇崗順序。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，不再遞補。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限3年（含試用期）。在聘用合同中單獨簽訂最低服務年限協議，合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘到其他企事業單位或辦理調配手續。
七、縣職業中等專業學校、幼兒園人員控制總量內招聘人員有關管理規定
縣職業中等專業學校、幼兒園招聘的人員為控制總量內招聘人員，不納入編制實名制管理，按照《關于轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發〔2018〕16號）等文件規定進行管理。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
九、其他
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
有關招聘事項信息將通過招聘網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由廣饒縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0546-6925273、0546-6926061（6月18日開通）。
附件：
1.2021年廣饒縣公開招聘中小學（縣職業中等專業學校、幼兒園、縣啟慧教育學校）教師崗位計劃一覽表.xls
2.2021年廣饒縣公開招聘中小學（縣職業中等專業學校、幼兒園、縣啟慧教育學校）教師應聘須知.docx
廣饒縣教育局
2021年6月13日
