2.確定面試人員名單：根據筆試成績從高分到低分的順序，按照參加面試人員與擬招聘崗位人數3：1的比例確定擬進入面試的人員。
3.面試資格確認：面試資格確認的時間、地點及所需提供材料在新密市人社局政務公開欄公布。通過面試資格確認入圍面試人員名單在新密市人民政府網站（www.xinmi.gov.cn）公布。
4.因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如經過遞補后仍然達不到面試比例要求的，經新密市公開招聘教師工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。
5.應聘考生報名通過資格審查后因特殊情況不能參加筆試的應在筆試前2日寫出書面材料并由考生本人現場遞交并告知；筆試結束后進入面試考生因特殊情況不能參加面試的，應在面試確認結束前寫出書面材料，并由考生本人現場遞交并告知。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試、面試的原始成績均計算到小數點后兩位。
凡總成績入圍名次出現末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環節人員時，筆試成績高者進入下一個環節，如果筆試成績也相同，進行面試（試講）加試，加試成績高者進入下一個環節。
八、體檢
根據總成績，按擬招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，入圍體檢人員名單在新密市人民政府網站（www.xinmi.gov.cn）和新密市人社局政務公開欄發布，體檢時間和地點另行通知，未按通知要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。因考生放棄體檢資格或體檢不合格，造成的招聘崗位空缺，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，如總成績相同，筆試成績高者進入遞補環節，若筆試成績也相同，同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。如上述情況均無法確認擬遞補人員，該崗位則不再遞補，招聘名額直接取消，遞補工作只進行一次。體檢費用由考生自理。
九、考察
對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象。考察由用人單位會同新密市人社局，參照事業單位公開招聘有關標準和規定進行。考察重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法、工作態度、工作實績，有無違法犯罪情況，是否被依法列為失信聯合懲戒對象。面向2019、2020年未落實工作崗位的高校畢業生和2021年應屆高校畢業生招聘的崗位核實其就業情況，定向在新密市外工作的優秀在編在崗教師招聘的崗位核實其在編在崗情況。因考生放棄考察資格或考察不合格，造成的招聘崗位空缺，不再遞補。
十、公示
根據總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網站（www.xinmi.gov.cn）向社會公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補。
十一、聘用
公示無異議后，按照相關程序辦理聘用手續。所有聘用人員由新密市教育局按照報考崗位和各學校實際需求情況，統一分配，不服從分配者，取消聘用資格。
定向在新密市外工作的優秀在編在崗教師崗位，按國家相關政策直接聘用，不設試用期。其他崗位聘用試用期1年，試用期從報到之日起算。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關規定執行，試用期滿后由新密市教育局綜合考核，合格的予以正式聘用；不合格的由新密市教育局提出取消聘用資格意見，報新密市人社局批準后取消聘用資格。招聘單位不承擔聘用前所欠社會保險費用，崗位設置按國家相關政策執行。
本次招聘教師最低服務期限為3年（含試用期），最低服務期限內不允許調動。
十二、疫情防控要求
為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，確保每一位考生健康安全，考生應做到以下幾點：1.招聘全程考生均須提供健康碼信息。2.考生個人健康碼標記為黃碼的，需提供3日內核酸檢測報告，核酸檢測無異常方可進入當次環節。不按規定提供核酸檢測報告的，不允許進入當次環節。3.考生應全程服從管理，進入各環節均需按要求佩戴口罩（口罩由考生自備）。4.考生應按要求主動測量體溫，凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時隔離，不再安排其參加當次招聘環節。5.請有意向參加2021年新密市公開招聘教師的考生，在招聘工作結束前不要前往中高風險地區，若出現異常情況按照疫情防控相關要求處理。6.有境外活動史、來自國內疫情中高風險地區的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應至少提前14天到達鄭州市或河南省內其他低風險地區，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于參加招聘各環節時提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，無檢測報告的考生不能參加當次環節。
十三、其他事項
（一）為加強招聘工作領導，成立新密市2021年公開招聘教師工作領導小組，領導和協調整個招聘工作。
（二）嚴肅招聘工作紀律，對違反招聘紀律的工作人員，要按照規定給予黨紀政紀處分；對違反招聘紀律的應考者，取消聘用資格。
（三）報名通過資格審查后不參加筆試、面試且不提前告知的；進入體檢、考察環節無故放棄人員均列入我市事業單位招聘考試失信人員庫。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（五）招聘各環節事項均在新密市人民政府網站（www.xinmi.gov.cn）、新密市人社局政務公開欄發布，請考生全程密切關注，考生未按招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，視為棄權。考生應全程確保報名時填寫的聯系方式暢通，因個人原因聯系不上的，視為棄權。
（六）新密市各學段目前使用教材情況：高中學段各學科均為人教版；初中學段數學為北師大版，其余學科均為人教版；小學學段語文、數學、英語、體育學科為人教版，音樂教材為人民音樂出版社，美術教材為湖南美術出版社，特殊教育教材使用人教版培智教材。
（七）本招聘方案由新密市2021年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
（八）未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關規定執行。
2021年新密市公開招聘教師工作
領導小組辦公室（代章）
2021年6月10日
附件_1：附件1：2021年新密市公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
