六、考試方式
1.面試：招聘人數與報考人數比例在1：10以內的（含1:10），采取面試的方式進行。面試成績滿分100分，合格線為70分。面試主要考核考生的教育教學能力。
報考縣（區）崗位的具體面試時間、地點等事項由各招聘單位電話通知，請保持通訊工具的通暢。
報考市直學校（單位代碼1001、1002）的考試時間、地點將于7月中旬公布在“漳州市教育局網站”�？忌皶r關注網站，同時，保持通訊工具的通暢。
2.筆試+面試。招聘人數與報考人數比例在1：10以上須先進行筆試，然后再進行面試。筆試內容為教育教學類知識，筆試滿分為100分，60分及以上為合格。從筆試成績達到合格線的報考人員中按職位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數確定。
七、體檢、考核
1.體檢
(1)考試只考面試的，按面試成績從高分到低分，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。
(2)考試包含筆試和面試的，考試總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計算。按考試總成績從高分到低分,以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。
體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執行。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時間內完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。體檢工作由招聘主管部門負責組織。
考生可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行體檢的結果一律無效。
2.考核
對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。
八、選崗
體檢和考核合格的考生，進入選崗。同一職位有多個崗位的，按報考職位考試總成績高低順序依序選崗，不選崗的視為放棄聘用資格。
九、聘用核準
1.擬聘用人員公示不影響聘用的（公示時間為7個工作日），按規定辦理聘用手續。聘用人員與用人單位簽訂《福建省事業單位聘用合同》，納入單位事業編制，招引人才符合我市《關于促進人才優先發展的若干措施》（漳委發〔2017〕14號）文件規定的，可享受有關優惠政策。
2.所有聘用人員都實行試用期一年，試用期包括在聘用期限內。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格。
十、其他說明
1.已經在編的教師不在此次招聘范圍。
2.截止2021年6月18日，已參加2021年度福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘考試（漳州轄區內崗位）且進入體檢、考核階段的考生不得報名參加此次專項招聘考試。
3.做好防疫準備。根據疫情防控有關要求，考生報名時須全程佩戴口罩，資格審核時使用本人手機出示健康碼（微信防疫健康碼或支付寶健康碼），健康碼為“綠碼”且現場測量體溫正常（＜37.3℃）的考生方可進入報名，健康碼為橙碼或體溫異常（≥37.3℃）的考生不得報名。報名過程中若發現考生體溫異常（≥37.3℃），考生應配合至醫院發熱門診就診，不得參加資格審核。
4.本考試方案的解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作。其它未盡事宜按照省、市有關文件規定執行,本次招聘考試由漳州市教育局、漳州市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.《2021年漳州市赴福州專項公開招聘教育人才職位條件一覽表》.xlsx
漳州市教育局漳州市人力資源和社會保障局
2021年6月8日
