1.教師崗位。實行先現場資格復審后考試方式，資格初審通過人員須按要求先進行現場資格復審。
2.教輔管理崗位。實行先筆試后現場資格復審方式，筆試后進入面試范圍人員，須按要求進行現場資格復審。
如現場資格復審與網上初審結果不一致的，以現場資格復審結果為準。未按要求進行現場資格復審或未按時提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其考試資格。
應聘人員現場資格復審需提交的材料見附件2《濰坊工程職業學院2021年公開招聘控制總量人員報考須知》，各崗位現場資格復審時間和地點另行通知。
四、考試內容和方法
（一）教師崗位
教師崗位考試按照先面試后筆試的方式進行，面試和筆試均采用百分制計算成績。
1.面試
采取試講和專業技能（素質）測試的方式進行，試講和專業技能（素質）測試均實行百分制，成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。按照試講成績和專業技能（素質）測試成績各占50%的比例計算面試成績。面試設定最低分數線，考生面試成績低于70分的不能進入筆試范圍。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的面試平均分數，確定該崗位面試的最低分數線，對面試成績未達到最低分數線的考生，不能進入筆試范圍。
根據招聘崗位和招聘人數，按面試成績由高分到低分按1:3比例依次確定進入筆試范圍人員名單。最后一名如有數名考生面試成績相同的，一并確定為進入筆試范圍人選。面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。因棄權造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。
2.筆試
筆試包括二部分，分別為公共基礎知識和教育教學基礎知識，其中公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識，教育教學理論知識包括教育學、心理學知識等教育專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。設定筆試最低合格線，根據崗位人數和筆試情況確定。
（二）教輔管理崗位
教輔管理崗位考試按照先筆試后面試的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試包括二部分，分別為公共基礎知識和教育教學基礎知識，其中公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識，教育教學理論知識包括教育學、心理學知識等教育專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。設定筆試最低合格線，根據崗位人數和筆試情況確定。
根據招聘崗位和招聘人數，從達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分按1:3比例依次確定進入面試范圍人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定進入面試范圍人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
2.面試
教輔管理崗位面試采取結構化面試和崗位素質能力測試方式進行，結構化面試和崗位素質能力測試均實行百分制，成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。按照結構化面試成績和崗位（素質）能力測試成績各占50%的比例計算面試成績。面試設定最低分數線，考生面試成績低于70分的不能進入考察體檢范圍。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的面試平均分數，確定該崗位面試的最低分數線，對面試成績未達到最低分數線的考生，不能進入考察體檢范圍。
（三）總成績確定
考試結束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考試將嚴格組織程序，認真執行回避制度。筆試成績、面試成績和考試總成績在濰坊工程職業學院組織人事處網站向社會公布。
現場資格復審、各崗位筆試、面試的時間、地點以及具體形式另行公布。請隨時關注濰坊工程職業學院組織人事處網站通知，不再電話通知本人。
五、體檢考察
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數1:1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
學院組成考察組，對進入考察體檢范圍人選進行考察，考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由學院統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，報上級主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學院按照上級有關規定辦理相關手續，與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
八、其他
1.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解濰坊工程職業學院組織人事處網站發布的最新信息，并保持通訊暢通有效，因本人未及時查看學院網站通知等原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。
2.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與學院無關。
3.本次招聘的人員為控制總量人員，根據省、市關于人員控制總量備案的有關規定，新進入高等院校單位的人員，納入事業單位人員（人員控制總量）管理，享受國家規定的待遇。
4.其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
九、聯系方式
學院組織人事處網址：：http://rsc.wfec.cn/
咨詢聯系電話：0536-3276332，18253607290
聯系人：袁老師、張老師
紀委監督電話：0536-3857602
聯系地址：山東省青州市云門山南路8979號濰坊工程職業學院組織人事處（海岱閣610房間）
郵編：262500
附件：
1.濰坊工程職業學院2021年公開招聘控制總量工作人員崗位計劃匯總表.xlsx
2.濰坊工程職業學院2021年公開招聘控制總量工作人員報考須知.doc
濰坊工程職業學院
