（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士研究生及高級崗位招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。
按資格審查實有合格人數確定面試人選。面試采取答辯的方式進行面試，主要考察應聘人員的專業知識、理論素養、創新能力等是否符合專業建設的需要。面試采取百分制計分法，面試成績即為考試總成績。設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要查閱人事檔案，按照《進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，同時考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執行高等學校人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
其他待遇按照學院高層次人才引進辦法和駐地市有關規定落實具體待遇，也可按照一事一議的方式確定具體待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：王老師牟老師
聯系電話：0536-2600189
聯系地址：濰坊市濰城區青年路2799號山東經貿職業學院辦公樓303。
七、其他
如果因為不可抗拒的客觀原因導致某些事項不能按時進行，則在學院網站及時通知，請報考人員隨時關注學院網站。
附件：
附件1：2021年省屬事業單位公開招聘博士研究生及高級崗位工作人員崗位匯總表.xlsx
山東經貿職業學院
2021年6月3日
