2、考生只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。資格審查期間或資格審查未通過的，可改報其他崗位。
3、開考比例為1:3。報名人數未達到開考比例的，經江陰市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例或核減、取消崗位。所報崗位被取消的考生，報名費將退還。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。
4、未進行繳費確認的考生，視為報名未通過。
（四）網上打印準考證
考生要按規定時間到報名網站下載并打印準考證。
打印開始時間：2021年6月16日9:00起。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯系。聯系電話：0510-86711113。
（五）報名咨詢電話：0510-86862417。
四、考試
報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試。
考試分筆試、面試。筆試時間：6月19日上午，具體時間、地點詳見準考證，面試相關事宜另行公告。
1、筆試。滿分100分（內容為應聘崗位相關學科專業知識，詳見附件2），合格線60分。在合格線上根據成績從高到低按照崗位需求數1:2的比例(同分跟進)確定參加面試人員。
2、面試。滿分100分，合格線60分。形式為試講，試講內容為崗位相關教材。
3、總成績。總成績以百分制計算，計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、資格復審
面試之前對擬面試人員進行現場資格復審。時間、地點見網上公告。各類崗位考生須提供材料要求分別見附件3。
六、體檢及考察
根據總成績，對筆試、面試均合格的考生按崗位擬招聘人數1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。若末位出現同分，則取面試成績高者；若面試成績仍相同，則進行加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。由用人單位對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力、工作實績、與招聘崗位的匹配性等情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
七、公示及聘用
1、擬聘用人員實行市管校用，教育部門統一組織考生單向選擇確定擬聘單位，考生按總成績從高到低依次選擇擬錄用單位，總成績相同時面試成績高者優先選擇；筆試面試成績均相同時，抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應學校詳見附件5。
2、經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網和江陰市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示無異議人員應在接到報到通知后一個月內攜帶報到證（應屆畢業生）或與原單位解除關系的證明（往屆已就業人員）到市人力資源和社會保障局報到，逾期視同自動放棄聘用資格。已確定錄用單位后放棄的（含超過規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
3、因資格復審、體檢、考察、公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按成績從高到低依次遞補。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用審批后不再遞補。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
4、聘用人員按規定實行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執行。試用期滿考核合格，予以轉正定崗；考核不合格者，予以解聘。在公告規定時間內未取得與報考崗位相對應的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。
5、擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
八、誠信管理
按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。
九、政策咨詢及信息發布
本公告由江陰市教育局負責解釋。咨詢電話：0510-86862417；
本次招聘的相關信息、成績公布、相關通知，請考生及時登陸江陰教育網（http://www.jsjyjy.net）、江陰市人力資源和社會保障網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢，不再另行通知。
十、組織領導及紀律監督
本次招聘工作由江陰市教育局具體組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責業務指導，江陰市紀律監督委員會對公開招聘工作進行監督。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0510-86860285。
附件：
附件1、2021年江陰市教育系統部分學校公開招聘教師崗位簡介表.xls
附件2、2021年江陰市教育系統部分學校公開招聘教師崗位筆試大綱.doc
附件3、2021年江陰市教育系統部分學校公開招聘教師資格復審須提供材料要求.doc
附件5、2021年江陰市教育系統部分學校公開招聘教師崗位明細表.xls
江陰市教育局
2021年5月26日
