④相應崗位教師資格證復印件（應屆生暫未取得可不提供）；
⑤《畢業生雙向選擇就業推薦表》（含學業成績）復印件；
⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效支教證明或實習鑒定材料；
⑦最高獲獎證書復印件；（沒有的，不須提供）
⑧專科的應聘人員需提供學院（校）出具的師范類專業證明。
以上材料請統一用A4紙復印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑧項可根據本人實際情況提供；對尚未取得教師資格證的，可提供教師資格考試合格證明及普通話等級證書。
3．不參加資格復審或復審不合格者，取消應聘資格。
（三）量化加分（計入總成績）
1.學歷學位加分：研究生6分，本科4分，專科2分；有學士學位證加1分，有碩士學位加2分；學歷學位僅計最高項加分。
2.師范類專業加5分。
3.專業對口加5分。
4.具有相應教師資格證加2分。
加分證件于資格復查時一并提交驗證，逾期不受理。考生加分情況與符合面試條件人員名單于公布在廣西特崗招聘報名平臺、陸川縣人民政府門戶網。
（四）面試
1.面試時間：2021年7月中下旬（具體時間另行通知）。
2.面試地點設在縣城區，（具體地點另行通知）。
3.面試采取結構化形式，面試總分為100分，計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：2的，其面試成績要達到60分（含）以上為合格，比例為1：1的，其面試成績要達到62分（含）以上為合格，否則不能聘用。
4.面試成績公布：面試結束當天，在考點公布考生面試成績。
（五）體檢考察。
1.體檢。根據各學科崗位應聘人員總成績（量化加分與面試分總和）從高分到低分按照崗位職數1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優先確定體檢對象：①師范類優先；②面試成績高者優先；③專業對口的優先；④持有相應教師資格證的優先；⑤學歷、學位高者優先；以上①—⑤項都相同的，根據應聘人員專業成績、實習成績、獲獎情況確定。
體檢對象名單及注意事項于7月中下旬前公布在玉林市人力資源和社會保障局網。體檢標準按廣西公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自理。體檢合格者進入考察程序，不合格者不予聘用。
2.考察。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查（含被考察對象的學籍檔案或人事檔案審查）
（六）公示。縣特崗教師招聘領導小組辦公室根據體檢考察結果，合格的人員確定為擬聘對象。并將擬聘人員在玉林市人力資源和社會保障局網及廣西特崗招聘報名平臺進行公示，公示期七天。如出現缺崗的，可按總成績依次遞補。
（八）選崗、簽訂聘用合同
經公示無異議，擬聘人員根據總成績按應聘崗位從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。選崗時間另行通知。
三、聘后管理及待遇
特崗教師聘任期間，由我縣根據《教育部財政部人事部中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2006〕2號）及《自治區教育廳財政廳人事廳編辦關于進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）文件有關要求進行管理，享受公辦教師工資、社會保險等同等待遇。聘前未取得相應教師資格證書的應屆畢業生，須在特崗服務期內考取相應教師資格證書，否則服務期滿取銷考核轉崗資格。
四、招聘監督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
附件：2021年陸川縣公開招聘農村義務教育學校特設崗位計劃表.xls
陸川縣公開招聘特崗教師
工作領導小組辦公室（代）
2021年5月27日
