1、筆試開考比例
一般按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定（對要求具有碩士研究生學位的崗位不設置最低開考比例），對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經用人單位申請，縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消、調劑招聘崗位計劃。
2、筆試時間、地點
時間：2021年6月26日9：00-10︰30；
地點：詳見《準考證》。
3、筆試內容
筆試內容為相應崗位專業知識或綜合知識。
4、筆試成績發布
筆試結束后，在安鄉縣人民政府網站公布筆試成績和筆試最低合格分數線。未達筆試最低合格分數線的報考人員（免筆試的除外），不得進入面試環節。
對要求具有碩士研究生學位的崗位，資格初審合格人數與招聘崗位計劃數未超過5：1的，免筆試，直接進入面試環節。
偏遠學校初中教師崗位，資格初審合格人數與招聘崗位計劃數之比達到開考比例但未達到5:1的，免筆試，直接進入面試環節。本處偏遠學校是指安鄉縣官垱中學、安鄉縣大楊樹中學、安鄉縣焦圻中學、安鄉縣大湖口中學、安鄉縣張九臺中學、安鄉縣陳家嘴中學、安鄉縣蘆林鋪中學、安鄉縣下漁口中學。教育系統所有未明確到具體學校的崗位，考試完成后由考生根據綜合成績排名，依次優先自主選擇聘用單位。
六、面試
1、面試時間、地點：另行公告。
2、面試對象：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。
3、面試方式：結構化面試（教育系統招聘崗位除文科類教師、理科類教師、人才引進崗位是結構化面試，其余崗位面試方式均為試講，黨校人才引進崗位面試方式為試講）。
偏遠學校初中教師免筆試崗位和“研究生引進”崗位，應聘者面試成績不得低于70分，其他未形成競爭的崗位，應聘者面試成績不得低于60分。
4、成績合成：
一般崗位包括筆試和面試兩部分。總分為100分。
（1）面試方式為結構化面試的崗位，其綜合成績按照：
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；
（2）面試方式為試講的崗位，其綜合成績按照：
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
綜合成績均按四舍五入法保留小數點后兩位。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先，筆試成績與面試成績均相同者，則另行加試。
免筆試的崗位，面試成績即為綜合成績。成績相同的，以不去除最高分和最低分后的得分決定先后。
七、體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢公告另行發布。
八、考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘者資格條件進行審核。
九、遞補。如有體檢或考察不合格者，或自愿放棄者，不予聘用。招聘計劃出現空缺時，經招聘單位集體研究，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補1次。
十、公示。根據考試、體檢和考察結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人社局進行審查，審查合格擬聘人員名單在安鄉縣人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。
十一、聘用審批。公示期滿無異議的，經主管部門審核，縣人社局審批并報市人社局備案后，辦理相關聘用手續。
十二、其他事項
（一）報考人員需及時關注安鄉縣人民政府網站的考試相關信息，相關事項均在網站（http://www.anxiang.gov.cn）進行公告（公示），各個環節不再另行通知考生本人。
（二）報考人員必須按照疫情防控要求，在報名、考試、體檢等過程中，自行全程佩戴口罩。在筆試、面試進入考場前，湖南省內考生注冊使用湖南省居民健康卡、湖南省外考生注冊使用國家政務服務平臺的全國統一防疫健康信息碼，健康碼須為綠碼。健康碼為紅色或黃色的，不得參加考試。
因個人原因導致無法參加考試的，由考生自行負責;故意隱瞞疫情信息的，追究相關法律責任。
（三）其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。
咨詢電話：0736-4319401（人社局）
附件：
2021年安鄉縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位條件及數量表.xlsx
安鄉縣人力資源和社會保障局
2021年5月25日
