5.筆試總成績計算辦法。筆試總成績=教育學與教學法基礎知識成績+教育心理學與德育工作基礎知識成績+照顧加分。
6.劃定筆試總成績合格分數線（2021年7月上旬）。由昭平縣教育和科學技術局根據筆試總成績情況，劃定2021年昭平縣中小學（幼兒園）公開招聘教師筆試總成績合格分數線，在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布。
（四）面試（時間暫定2021年7月中下旬）。
1.公布面試擬入圍人選并進行面試資格復審。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為進入面試入圍人選。進入面試范圍人員須在規定時間內將報考材料原件和復印件材料（不接受采取傳真或郵遞方式的報名材料）送達資格審查部門進行資格復審。資格審查部門具體地址及聯系電話：昭平縣教育和科學技術局人事股（昭平縣昭平鎮西寧中路35號），聯系電話：0774-6681193。
面試擬入圍人員需提供的材料包含：（1）《報名登記表》原件一份(必須在聯系電話欄填上聯系電話)，報考人員自行在網上打��；（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證復印件（并要求出具原件驗證）各一份（2021年應屆畢業生未能提供教師資格證書的，則提供符合認定教師資格的相關證明材料）；（3）《主管單位同意報考證明》(國家機關、事業單位在編工作人員或定向委培生報考人員提供),面試資格復審時未提供主管單位同意報考證明的（主管單位蓋章），視為放棄聘用資格；（4）國外、境外的學歷學位證書,必須提供國家有關機構認證的有效證明；（5）報考崗位所需的其他相關證明材料。
報考人員提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位主管部門有權取消其參加面試的資格，并按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查要求同上。遞補人選名單及提交面試資格審查材料的時間安排等事項由報考人員自行在昭平在線（http://www.zpol.cn）查詢，不另行通知。報考人員不按要求提交材料復查的，視為自動放棄面試資格。
招聘崗位通過合格分數線的人數達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
2.公布面試人員名單。面試資格審查合格人員名單及面試安排，于面試前三個工作日在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
3.面試方式。采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的課堂組織能力、教學水平、教案準備等方面與崗位的匹配程度。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。
4.面試成績公布。面試結束當天在考區內公布面試成績。
本次招聘的綜合成績為筆試總成績的40%加面試成績的60%（即綜合成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%）。
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供報考人員的個人信息�？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
(五）體檢、考察
面試結束后，根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢、考察人選。綜合成績相同時，則以面試成績高者優先；面試成績相同時以學歷高者優先；綜合成績、面試成績、學歷均相同時，則以全日制學歷者優先；又相同時，則以中小學教師系列職稱高者優先；又相同時，則以取得普通話水平測試等級證書的成績高者優先；再相同時，則以先取得教師資格證者優先。
招聘單位及其主管部門負責考察工作的實施。成立2人以上的考察組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察報考人員的政治思想表現、道德品質、計劃生育（考察對象必須提供計生證明）以及與報考崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對報考人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得確定為擬聘用人選，經昭平縣教育和科學技術局提出書面遞補申請并通過昭平縣人力資源和社會保障局審批后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
體檢工作由昭平縣教育和科學技術局統一組織實施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由報考人員承擔。
(六）確定擬聘用人員和公示（7月下旬）
1.確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員時，對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員�？杖钡拿~，按綜合成績從高到低依次遞補（綜合成績相同者，按確定考察人選辦法處理）。
2.公示。擬聘用人員名單在昭平在線（http://www.zpol.cn）公示，公示時間不少于5個工作日。
(七）聘用審批
對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由昭平縣人力資源和社會保障審批辦理聘用手續。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
新聘用人員實行試用期制度，并按規定進行崗前培訓和試用考察，考察不合格者，取消聘用資格。
(八）復征志愿與補充招聘
1.補充招聘條件。經過第一階段的筆試、面試、考察、體檢和公示后，由昭平縣教育和科學技術局根據空缺崗位情況，并經昭平縣人力資源和社會保障局同意后再確定是否組織一次復征志愿與補充招聘。組織復征的對象為參加了2021年賀州市市直學校教師公開招聘、2021年八步區中小學（幼兒園）教師公開招聘、2021年平桂區中小學（幼兒園）教師公開招聘、2021年鐘山縣中小學（幼兒園）教師公開招聘、2021年昭平縣中小學（幼兒園）教師公開招聘、2021年富川瑤族自治縣中小學（幼兒園）教師公開招聘報考人員，且取得筆試合格成績的報考人員可以參加報名。已確定為擬聘用人員不得再參加補充招聘，違反規定的，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的報考人員只能申請一個補充招聘崗位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。
2.資格審查、面試、體檢、公示等環節的標準條件設置，參照第四大點“招聘程序”第（四）、（五）、（六）項執行。
3.其他事項。如補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，不再統一組織二次補充招聘。
四、相關照顧加分政策
少數民族報考人員加3分（其身份認定以身份證和戶口簿登記信息一致為準），加分計入筆試成績。
加分材料必須于筆試結束后3日內提交資格審查單位。
五、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時參考。
（一）發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內無故放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為5年。
本公告由昭平縣教育和科學技術局負責解釋，咨詢電話詳見《2021年昭平縣中小學（幼兒園）公開招聘教師計劃表》中“資格審查咨詢電話”欄）。
特別提示：
1.因新冠肺炎疫情防控需要，本公告所列時間可能會有所調整，如有調整，以在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布的時間為準，請報考人員保持關注。
2.請報考人員注意關注昭平在線（http://www.zpol.cn）發布的招聘相關信息，注意時間節點，以免錯過有關事項。
3.本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘主辦方無關，請提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1.2021年昭平縣中小學（幼兒園）公開招聘教師計劃表.xlsx
