(二)面試時間地點及成績公布
面試時間：2021年7月4日（星期日）。
面試地點：大新縣桃城第一中學（桃城鎮民生街257號）。
成績公布：面試成績在當天面試結束后當場公布，面試成績為總成績。面試分值滿分為100分，成績達60分以上的才能進入下一環節。同一崗位面試成績并列的，采取加試方式重新排列名次，加試在面試當天完成。
四、考察
(一)確定考察人選
面試結束后，根據報考者的總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
(二)考察
考察工作著重考察報考者思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、業務能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，經考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，經招聘領導小組同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
五、體檢
按招聘崗位數1：1從考察合格人員中確定體檢人選，并組織到指定的具有相當資質醫院進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生承擔。體檢時間、地點（待定）。
六、公示和聘用
經考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在崇左市人才網、大新縣人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，相應辦理聘用手續。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，按相關規定由縣教育主管部門解除聘用合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。
七、誠信檔案管理
報考者有下列失信行為的記入大新縣教育系統招聘考試誠信檔案庫，按程序報送大新縣人力資源和社會保障局，供各級招聘部門聘用考察時參考。
(一)報考者通過面試資格審查，在發布面試公告后，進入面試、考察、體檢環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入教育系統招聘考試誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入教育系統招聘考試誠信檔案庫，保存期限為2年。
(二)報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入教育系統招聘考試誠信檔案庫，保存期限為3年。
(三)報考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內無故放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入招聘考試誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、加強領導，嚴肅紀律
(一)招聘單位將貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
九、其他
(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
(二)報考者在報考期間，應及時從招聘網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)根據常態化疫情防控要求，資格復審和面試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加資格復審和面試，持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區及國（境）外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。報考人員參加資格復審和面試須全程佩戴一次性醫用外科口罩。
(四)招聘工作聯系方式：
大新縣教育局：0771-3626978;
大新縣人民政府網站：http://www.daxin.gov.cn/
報名網址：http://jszp-daxin.glrgds.com
本次招聘由大新縣教育局負責解釋。
附件：2021年大新縣中小學幼兒園教師免筆試公開招聘崗位計劃表.xls
大新縣教育局 大新縣人力資源和社會保障局
2021年5月19日
