每人只能選報一個學科崗位，多報者無效。報名通過資格審查的人數與招聘崗位的比例應大于等于3:1，達不到規定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消，遞減或取消的崗位名額可分配調整到其他崗位。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。
（三）考試
報名合格人員憑身份證入場考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試（滿分100分）。
具體考試時間和地點另行通知。
筆試異地命題，異地評卷，實行閉卷考試，考試內容為教育學、心理學、教材教法、教師職業道德等。筆試成績按40%計入考試總成績。
根據筆試成績，按崗位招聘人數l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績并列，同時進入面試），筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
筆試總成績=筆試成績+加分
2.面試（滿分100分）。
面試異地命題，異地評委。面試分數在60分以下者不得進入下一環節，面試成績按60%計入考試總成績。
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
面試時間及地點另行通知。
（四）體檢和考察
根據考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績高、學歷高依次進入下一程序）。
體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同者按面試成績高、學歷高依次確認遞補人員）。
體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用
對通過考試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，由教體局組織公示無異議考生填報志愿學校，并按照“志愿優先，從高分到低分”的原則進行志愿錄取，確定具體聘用崗位，然后辦理有關人事手續，嚴格遵照試用期制度。試用期滿后，經考核合格，按有關規定，辦理相關聘用手續，不合格的取消聘用。
報名者凡在規定的時間內未參加筆試、面試、體檢均視為自動放棄招聘資格。
新招聘人員實行聘用制，在崗等編，待編期間，待遇與在編教師同等對待，在縣人社、編制部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等手續，所需經費由縣財政全額納入預算管理。
按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關于振興社旗教育的意見》（社發〔2017〕15號）文件精神，對滿足條件被聘用的畢業生到我縣任教的，縣政府一次性發放10萬元安家補貼。
六、有關要求
1.新招聘人員在單位的最低服務年限為五年（含試用期）。
2.凡被聘用畢業生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報到，并提供畢業證、個人檔案等相關材料。未按時報到或手續不齊的，取消其錄用資格。
3.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報考資格作弊，取消報名資格，并上報有關部門記入本人誠信檔案。
七、組織領導
為確保此次招聘工作順利進行，成立社旗縣公開招聘教師工作領導小組，縣委書記余廣東任組長，縣委常委、組織部長姬欣，縣委常委、常務副縣長關文波，副縣長白國輝任副組長，縣組織部、紀委、人社局、編委辦、財政局、教體局等單位負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，黃國富同志任辦公室主任，具體負責招聘工作的組織實施。
八、其他事項
1.按疫情防控要求做好疫情防控管理工作。
2.本方案由社旗縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘教師工作領導小組研究決定。
3.咨詢電話0377-67920248（人社局）
0377-67921679（教體局）
附件：1.社旗縣2021年走進校園公開招聘教師計劃匯總表.xls
2.社旗縣2021年走進校園公開招聘教師職位條件設置表.xls
4.社旗縣2021年走進校園公開招聘教師報名登記匯總表.xls
5.社旗縣2021年走進校園公開招聘教師面試指定教材一覽表.xls
社旗縣公開招聘教師領導小組辦公室
二○二一年五月十八日
