3.未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)報(bào)到證；
4.在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明；
5.崗位要求的其他材料。
（四）報(bào)考資格審查
根據(jù)招聘條件與報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格初審，初審合格者確定為考試對(duì)象，由惠安縣教育局通知考生參加考試。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報(bào)考人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
四、考試
擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報(bào)市教育局和市人社局同意方可開(kāi)考。
（一）具體考試形式
考試采取面試的方式。
1.考試時(shí)間：2021年5月30日上午9:00開(kāi)始，考生應(yīng)提前15分鐘到位。
2.考試地點(diǎn)：惠安職業(yè)中專學(xué)校
（二）面試
面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。綜合成績(jī)=面試成績(jī)（實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占30%）。綜合成績(jī)合格線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。
面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。
面試成績(jī)?cè)诨莅部h人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
五、體檢與考核
（一）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若綜合成績(jī)相同，則以片斷教學(xué)成績(jī)高者為體檢人選。若片斷教學(xué)成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，決定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.考生若體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按考生綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。
4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
六、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在惠安縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位先由按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇用人學(xué)校（選崗后的任教學(xué)段應(yīng)服從用人學(xué)校安排）。經(jīng)縣政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘考務(wù)信息將通過(guò)泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站、“惠安縣人民政府（官網(wǎng)）-網(wǎng)站公告”欄目進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)下載打印《報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》），并如實(shí)填寫。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員的動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”，“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
考試當(dāng)天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員出入考點(diǎn)應(yīng)配合做好健康掃碼工作，通過(guò)張貼碼主動(dòng)掃碼。報(bào)考人員若存在《承諾書》所列情形的，應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單，方可進(jìn)入考點(diǎn)。
（三）擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校。
（四）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作由惠安縣人力資源和社會(huì)保障局、惠安縣教育局和惠安縣委編辦共同組織，同時(shí)接受惠安縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87382129。
（五）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（六）本公告未盡事宜由惠安縣人力資源和社會(huì)保障局、惠安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2021年泉州市惠安縣部分公立學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表（二）.doc
2.2021年泉州市惠安縣部分公立學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名登記表（二）.pdf
3.未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書的書面承諾書.doc
惠安縣教育局
2021年5月13日
