即日起至現場資格確認前一天，應聘人員將個人簡歷（電子檔）、報名表及應聘材料（有效居民身份證、畢業證、教師資格證掃描件）分別發送至所報學校電子郵箱（一高byxdygjzx@126.com、二高byeg666@126.com、泌陽中學4821898@qq.com）。
各學校在泌陽縣教師招聘工作領導小組領導下（縣紀委監委、縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財政局參與）分別對網上應聘材料初審，并電話或短信通知面試環節后續相關事宜。
報名網上初審合格者，應屆畢業生分別到本人就讀院校報名點，往屆畢業生于2021年5月24日8:00-12:00到縣教育局進行資格審查。往屆畢業生須攜帶有效居民身份證、本科或研究生畢業證、學士和碩士學位證、就業報到證原件及復印件各一份。2021年應屆畢業生須攜帶有效居民身份證、本科畢業證、學士學位證、就業推薦表原件及復印件各一份。現場對考生進行資格審查，審查合格，發放面試準考證。
2.報名材料
（1）個人簡歷、本人有效居民身份證（或有效期內的臨時居民身份證）及復印件1份（報名與考試時使用的有效居民身份證或有效期內的臨時居民身份證必須一致）。
（2）《泌陽縣2021年高中教師招聘報名登記表》一式1份（見附件3）。
（3）有效居民身份證、畢業證、就業報到證、高中教師資格證書的原件及復印件一份（2021年應屆畢業生須在畢業時取得崗位所需的相關畢業證、報到證等相關證件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作，否則取消其聘用資格）。
（4）1寸近期彩色免冠照片3張。
（5）留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件。
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，考生報名時簽訂誠信承諾書，同時建立誠信檔案。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，取消其聘用資格。五年內不準報考本縣內組織的各類招聘考試。因此產生的一切后果由考生本人承擔。
（四）面試
本次招聘只進行面試。采取講微型課的形式，講課內容為相應學科教材內容（具體內容現場抽取），主要考察應聘人員教育、教學知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態等。校園內招聘的應屆畢業生，在就學院校現場面試；往屆畢業生分別在所報考學校面試（面試時間另行通知）。
面試教材為高中必修教材：人教版語文、北師版數學、北師版英語、人教版物理、人教版化學、人教版生物、人教版政治、人教版歷史、人教版地理、人教版日語、教科版信息技術、人教版美術。
面試滿分為100分，及格分為70分。參加面試評委分別打分，根據評委人數多少，去掉若干個最高分和最低分，其余評委的平均分數（四舍五入，保留兩位小數）即為考生最后得分。如果應聘人員面試成績達不到及格分數線則不能進入下一招聘環節。參加面試人員數量不受計劃比例限制。
為確保本次招聘計劃數量，如因應聘人員面試成績不及格或報名數量不足造成的計劃空缺，縣教師招聘工作領導小組及其辦公室應根據各學校學科教師需求情況予以調整。
各面試組評委一評到底，自始至終不做調整。
（五）體檢與考察
根據各崗位招聘計劃數和面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名成績并列的，一并確定為體檢對象），體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）等有關規定執行。
體檢時間和地點另行通知，請應聘人員關注微信公眾號“說泌陽”。
體檢不合格者，在接到體檢結論7日內，根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
如有不按時參加體檢或體檢不合格空缺的崗位，按面試成績依次遞補。
體檢合格人員為考察人選，考察由用人單位按照考察方案（考察方案另行制定）在縣教師招聘工作領導小組指導下組織實施。主要對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、心理素質以及與應聘崗位相關的業務能力等進行考察。對有違紀違法記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消聘用資格。
（六）公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，公示期7天。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘教師工作領導小組辦公室調查核實，妥善處理。
對公示無異議的擬聘用人員，縣編制、人社等相關部門分別辦理聘用手續。用人單位要及時與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期工資福利待遇按有關規定執行。
最后一名考生面試成績出現并列，且體檢、考察等均符合要求的，一并錄用。
本次招聘在縣紀委監委、縣人社局、縣委編辦、縣教育局、縣財政局監督指導下進行，本方案由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
泌陽縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2021年5月11日
