（二）資格復審
蜀山區教育體育局對報名人員提供的材料進行資格審查。資格審查合格者，為確定進入面試考核人員，領取面試通知書并在合肥市蜀山區人民政府網上公示。
（三）面試考核
面試考核包括教案設計、上課（無學生上課）和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計占30分，上課占50分，答辯20分。
面試時間、地點及評分要求和標準見《蜀山區2021年公開選調中小學教師面試工作有關事項的通知》（面試前一周在相關網站公布）。
面試考核設定合格分數線為60分，考生達到合格分數線方可進入下一環節。選調崗位實際參加面試人員等于或少于該崗位選調計劃數的，該崗位考生的面試成績必須達到所在面試考場當日所有實際參加面試考生面試成績的平均分（保留至小數點后兩位）方可進入體檢、考察程序。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一面試的考生，不予參加考試。
因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。
同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整面試時間，提前10天在合肥市蜀山區人民政府網站上另行公告，請參加面試考核的人員予以關注，逾期者責任自負。
（四）確定初選人員
1．根據報考人員的總成績（成績在統計過程中均保留小數點后兩位），按所報考學科計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單；若上課成績分數再次相同，則以報考人員的教案設計分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單。
2．初選人員名單在合肥市蜀山區人民政府網上公布。（五）體檢和考察
1．初選人員的體檢和考察由蜀山區教體局、人社局統一組織實施。
2．初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，費用自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、《關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳<關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘〔2013〕371號）等規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢（考生不得離開現場）；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。非當日、當場復檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。因妊娠未做完體檢項目、醫院未能出具體檢合格報告的，保留崗位指標，待補檢后根據醫院正式結論決定是否聘用。體檢費用由考生自理。
3．考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作實績等。
4．如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績并列的，則以報考人員的上課成績分數為依據，從高分到低分確定遞補人員；若上課成績分數再次相同，則以報考人員的教案設計分數，從高分到低分確定遞補人員。
（六）公示
體檢、考察均合格的人員，在蜀山區人民政府網公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。擬聘用人員主動放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請。如無正當理由放棄，將報有關部門備案，納入本人考試誠信記錄。
四、聘用手續及有關待遇
(一)本次選調人員納入蜀山區全額撥款事業單位編制管理。用人單位與選聘人員簽訂事業單位聘用合同。合同期限三年，試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂事業單位聘用合同，終止聘用關系。
（二）選調程序結束后，聘用人員須在兩個月內完成調動手續，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
（三）選調人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業單位相關規定執行。
五、其他
（一）面試費80元
（二）咨詢電話：
報名條件咨詢：0551-65597672（蜀山區教育體育局）
考務咨詢：0551-65504469（蜀山區人力資源和社會保障局）
監督投訴：0551-65133298（蜀山區紀委監委）
（三）查詢網站：
合肥市蜀山區人民政府網：http://www.hfss.gov.cn/index.html
附件：
合肥市蜀山區人力資源和社會保障局
合肥市蜀山區教育體育局
2021年5月10日
