試教前進行資格審查。根據筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數1:2的比例確定資格審查入圍人員名單。資格審查時須提供報名表（網上報名后直接打印）和相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印，應屆畢業生用帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》代替）各1份，本人身份證、畢業證（2021年應屆高校畢業生用畢業生推薦表原件代替并在8月31日前提供畢業證）、教師資格證、普通話等級證等證件原件和復印件各1份，以及相關證明材料原件1份。在資格審查之前已取得教師資格或通過普通話等級考試還未發證的，須提供相關教育部門有效證明原件。
資格審查地點設益陽市赫山區教育局三樓大會議室（益陽市體育路148號），時間另行通知。
(四)試教
資格審查合格的人員方能參加試教。
1.試教內容及要求
中小學教師和小學足球教練試教內容為對應學科的湖南省現行中小學教材內容，試教時量為每人備課20分鐘、上課12分鐘。
幼兒教師試教內容為三項技能測試，由考生在說、唱、彈、跳、畫五項技能中任選三項進行測試，測試時量為每人15分鐘。
應聘人員須持本人身份證和《試教通知書》參加試教。
因資格審查不合格或放棄資格審查與試教資格，造成相應職位擬試教人數達不到招聘人數1:2的比例時，在應聘同一職位的人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現最后一個入圍資格審查名額筆試成績相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加試教。
2.試教時間和地點（另行通知）
試教結束后，在益陽市赫山區人民政府網站公布筆試、試教綜合成績。
招聘職位擬試教人數等于或少于招聘人數的，相應核減招聘人數。招聘職位只招1人且試教人數為1人的，不再核減招聘人數。
招聘職位實際參加試教人數沒有形成有效競爭的，應聘人員試教成績必須不低于70分最低試教分數線。
(五)體檢
試教結束后，按綜合成績由高分到低分等額確定體檢人員名單。如綜合成績相同，筆試成績高者優先;筆試成績仍相同的，相應學科專業知識考分高者優先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間和地點另行通知。
(六)考察
經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等情況。
(七)公示
考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。
在體檢、考察環節因各種原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同職位的人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經公示，出現職位空缺的不再遞補。
四、自主選崗與聘用管理
經公示無異議的擬聘用人員，按同學科職位擬聘用人員的綜合成績由高分到低分(如綜合成績相同，筆試成績高者優先;筆試成績仍相同的，相應學科專業知識考分高者優先)依次自主選擇工作崗位。（崗位分布情況見附件2）
自主選崗結束后，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關手續。被聘人員須在赫山區教育系統工作5年以上方可申請調出至其它部門或地區工作，其中幼兒教師須在赫山區從事幼教工作5年以上，方可申請從事其他教育教學工作。
聘用在城區學校崗位的人員在5年內須到赫山區農村學校支教兩年（支教結束后回原單位繼續工作），具體支教時間及支教單位由區教育局統籌安排決定。
五、招聘紀律與監督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區紀委監委全程監督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界監督。
赫山區紀委監委信訪室監督舉報電話：0737-2935510
六、特別提示
實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（附件3）的要求，誠信參加考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對進入面試環節后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環節放棄或在試用期內放棄的人員，記入赫山區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內不得報考赫山區事業單位公開招聘職位。
附件：
附件1：2021年赫山區公開招聘中小學、幼兒教師和足球教練職位表.xls
附件2：2021年赫山區公開招聘中小學、幼兒教師和足球教練崗位分布表.xls
中共益陽市赫山區委組織部益陽市赫山區教育局
益陽市赫山區人力資源和社會保障局
中共益陽市赫山區委機構編制委員會辦公室
2021年5月10日
